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一、需求崗位任職要求：
1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，無不良記錄；具備強烈的責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
2、最近5年未從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)（如民間借貸、融資租賃、房地產(chǎn)開發(fā)等）；不存在重大失信記錄及其他法律法規(guī)規(guī)定的不得擔任高級管理人員的情形。
3、必須持有有效的基金從業(yè)資格證。
4、具備5年及以上股權(quán)投資管理或相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理工作經(jīng)驗。具有國有投資機構(gòu)、私募基金管理機構(gòu)或券商投行等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備3年及以上投資團隊管理經(jīng)驗或高級管理人員任職經(jīng)歷。
6、最近10年內(nèi)，至少主導2起投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于3000萬元人民幣，且至少應(yīng)有1起項目通過首次公開發(fā)行（IPO）、股權(quán)并購或股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式成功退出。候選人需能提供盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項目退出等相關(guān)證明材料，以證明其主導作用。
二、需求崗位工作職責要求：
1、參與制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并負責組織實施；關(guān)注宏觀經(jīng)濟與重點行業(yè)趨勢，為投資策略調(diào)整提供決策支持。
2、全面負責股權(quán)投資業(yè)務(wù)的“募、投、管、退”。牽頭組織項目開發(fā)、盡職調(diào)查、投資決策、交易談判、投后管理及退出等工作，對投資項目進行全過程把控。
3、負責投資團隊的組建、培養(yǎng)與管理，明確團隊分工，規(guī)范工作流程，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4、積極開拓并維護項目資源渠道與基金募資渠道，擴大基金管理規(guī)模；維護與合作伙伴、行業(yè)機構(gòu)及被投企業(yè)的良好關(guān)系。
5、協(xié)助完善公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)的制度流程、合規(guī)風控及投后管理體系，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)，有效防范投資風險。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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