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1了解并認可公司的文化及愿景遵守公司各項規章制度，服從公司領導安排；
2負責用工方基地管理方聽力殘疾人之間的雙邊翻譯工作；
3協助用工方和駐場主管做好員工管理工作，辦理員工入職接待辦理宿舍入住整理員工資料等；
4熟悉用人單位相關規章制度，做好員工崗前培訓工作對用工單位流水線崗位流程操作規范熟悉，并能按要求跟線或定時在車問及宿舍巡查，了解員工工作與生活情況；
5完成領導安排的其他工作。
12年以上手語翻譯工作經驗，大專及以上學歷，優秀者可放寬要求；
2熟練掌握中國自然手語，普通話標準流利，熟悉電腦辦公軟件；
3了解并尊重聽力殘疾人文化，容易融入聽力殘疾人群體；
4主動與公司內的聽力殘疾員工交流，關心幫助他們，以一個正常人的心態去面對他們；
5吃苦耐勞，具有強烈的責任感，工作積極主動；
6接受公司長期或短期的臨時調動；
7有相關生產型工廠工作及團隊管理經驗者優先考慮。

職位類別：

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