一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制及品質(zhì)改善管理；
2、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向管理層和客戶報告質(zhì)量狀況；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系推行、認(rèn)證和維護(hù)，協(xié)助督導(dǎo)各部門工作按體系要求有效開展。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心分析、處理客戶質(zhì)量問題投訴。
二、崗位要求：
1、35-50歲，5年以上工業(yè)電機行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系及流程、質(zhì)量管理工具方法及運用；
3、較強的原則性與執(zhí)行力，較強的團(tuán)隊建立、培養(yǎng)及管理能力。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制及品質(zhì)改善管理；
2、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核，向管理層和客戶報告質(zhì)量狀況；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系推行、認(rèn)證和維護(hù)，協(xié)助督導(dǎo)各部門工作按體系要求有效開展。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷中心分析、處理客戶質(zhì)量問題投訴。
二、崗位要求：
1、35-50歲，5年以上工業(yè)電機行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系及流程、質(zhì)量管理工具方法及運用；
3、較強的原則性與執(zhí)行力，較強的團(tuán)隊建立、培養(yǎng)及管理能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳聰
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