職位概要:
組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；
3.指導(dǎo)完成生產(chǎn)線工藝，并進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)試；
4.主持編寫生產(chǎn)設(shè)備工藝規(guī)程和工藝文件；確保關(guān)鍵過程和特殊過程給予恰當(dāng)充分的控制。
5.負(fù)責(zé)制定有關(guān)生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，并組織貫徹實(shí)施。
6.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
任職資格:
教育背景:
◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
◆熟練使用辦公軟件；
◆良好的英文基礎(chǔ)。
態(tài) 度:
◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；
3.指導(dǎo)完成生產(chǎn)線工藝，并進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)試；
4.主持編寫生產(chǎn)設(shè)備工藝規(guī)程和工藝文件；確保關(guān)鍵過程和特殊過程給予恰當(dāng)充分的控制。
5.負(fù)責(zé)制定有關(guān)生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，并組織貫徹實(shí)施。
6.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
任職資格:
教育背景:
◆理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
◆熟練使用辦公軟件；
◆良好的英文基礎(chǔ)。
態(tài) 度:
◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電纜車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；PVC YZW TRVV拖鏈線等 2、管理生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)； 4、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益； 5、管理車間..
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5-8千/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)：制定生產(chǎn)設(shè)備部的發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)控設(shè)備產(chǎn)能及稼動率，負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源實(shí)施，管理部門人才梯隊(duì)； 任職要求： 有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備管理3-5年以上..
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電18650相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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1-8千/月申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動力電池生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電線電纜設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市-鼓樓區(qū)
- 聯(lián)系人：李雪梅
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：221007
工作地址
- 地址：江蘇省徐州市北三環(huán)鼓樓區(qū)工業(yè)園華茂園區(qū)
