全選
申請職位
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面議申請職位1、性別，***，23歲以上，中專以上學歷，良好的辦公軟件應用能力，有3年以上同崗位工作經驗； 2、了解人力資源六大模塊工作，精通招聘、培訓等模塊工作； 3、有考勤核算、勞動合同簽訂、社保辦理、..
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面議申請職位1、擅長招聘工作，負責各部門人員招聘工作；2、具有人事綜合能力，負責公司各項制度的執行；3、五險、一金管理，負責公司全體人員繳納申報管理工作；4、負責公司車輛出行管理工作；5、勤勞肯干；6、..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： 1、負責深圳辦事處日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、員工入職手續辦理，統計考勤，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、辦公區域的管理及辦公設備的維護及采購； 4、..
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6-8K/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務 ①公務接待物資的管理； ②行政紀律檢查監督； ③固定資產管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1.根據招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質測評，為公司甄選合適人才； 2.根據培訓計劃，實施相關培訓內容，企業文化建設和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業氛圍； 3..
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7-8K/月申請職位行政： 1、負責公司固定資產盤點、登記、保養； 2、監督管理員工每日考勤管理情況；并負責公司考勤、餐補核算； 3、負責監督公司工作環境衛生，包含綠植、除四害等，基礎設施設備維修申報管理工作；..
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7-7.5K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執行； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 4、收集相關的勞動..
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5-7/月申請職位1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執行。5、負責考勤、績效及工資的核算。6、負..
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5-7K/月申請職位工作職責： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續辦理，勞動合同簽訂、續簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負責考勤核算統計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發放、保管； 7、協..
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