全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責 1、組織跟進培訓計劃的實施，建立及維護員工培訓檔案，跟進培訓后效果反饋； 2、建立新員工入職培訓流程，落實新員工入職培訓及新員工入職溝通； 4、協助搭建公司內部課程體系，組建內部..
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4-6K/月申請職位崗位職責 1、根據入職培訓體系，安排新入職的員工的入職培訓，并負責跟蹤培訓進行，收集培訓反饋意見。 2、協助培訓發展主管對各項培訓的過程和結果進行信息收集、整理、匯總工作。 ..
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6-8K/月申請職位崗位職責 1、負責制定公司招聘計劃，發布招聘消息，實施招聘工作； 2、協助部門主管制定長期、短期及內外部培訓計劃，并協助組織實施； 3、負責組織新員工入職培訓； 4、負責建立、完善、執行..
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6-8/月申請職位關鍵工作職責描述:1、根據集團服務規劃，搭建工程師培訓/考核認證體系，推動終端服務執證上崗。2、制定全國工程師培訓、認證計劃，并推動各區域落地、執行。3、推動市場服務標準化，提高終端標準化..
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面議申請職位崗位職責： 1.建立并持續完善公司培訓相關制度； 2.調查各部門培訓需求，結合公司發展需求，制定年度培訓計劃并組織實施； 3.負責各類崗位培訓課程體系的構建； 4.負責培訓的結果評估、總結及考核、..
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4-6/月申請職位Responsibilities: Collect the training and development needs of the organization and employees. Acclimate new hires to the business and conduct orientation sessions;..
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3-6K/月申請職位1.組織并開展新員工的入職培訓。 2.負責員工培訓需求調查的活動組織，并做好調查獲取信息的收集和整理工作。 3.協助部門領導制訂年度培訓計劃，并做..
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面議申請職位1、負責新M人員培及考核2、負責在、外管控及新M培3、公司E-learning平_\作4、負責平臺\作/n程管控5、全職及實習時間6個月以上的實習生亦可接受二、待遇福利： （1）5天8小時工作制，加班費按照國家..
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6-9/月申請職位1、統籌、主持公司大型推廣會議以及培訓，向客戶傳播產品知識，讓其了解公司運營運作，引導客戶認識企業認同公司產品；2、負責各類貴賓、大客戶、代理商客戶參觀公司的培訓講解；3、負責公司銷售人..
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面議申請職位崗位職責：1.團隊建設活動的策劃及組織；2.負責員工離職面談工作，分析人員流失原因并提出改善措施；3.負責員工日常溝通及員工糾紛處理；4.組織開展員工溝通交流會，分析、反饋及跟進調查結果；5.部..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：蓄電池類
- 所在地區：浙江-湖州市-安吉縣
- 聯系人：胡忠華
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