崗位職責(zé)
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通；
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授；
5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備（時(shí)間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等）；
6、上級臨時(shí)工作安排。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛培訓(xùn)工作
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力，感染力；
3、有較強(qiáng)的知識融會貫通的能力。
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
2、建立新員工入職培訓(xùn)流程，落實(shí)新員工入職培訓(xùn)及新員工入職溝通；
4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開發(fā)內(nèi)部課程并進(jìn)行講授；
5、負(fù)責(zé)組織各種培訓(xùn)，并做好前期準(zhǔn)備（時(shí)間、場地、物料、設(shè)備、人員、教材等）；
6、上級臨時(shí)工作安排。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛培訓(xùn)工作
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力，感染力；
3、有較強(qiáng)的知識融會貫通的能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-8K/月申請職位1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的語音表達(dá)和溝通能力，思維敏捷； 3、能熟練使用PPT等各類辦公軟件
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)入職培訓(xùn)體系，安排新入職的員工的入職培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)跟蹤培訓(xùn)進(jìn)行，收集培訓(xùn)反饋意見。 2、協(xié)助培訓(xùn)發(fā)展主管對各項(xiàng)培訓(xùn)的過程和結(jié)果進(jìn)行信息收集、整理、匯總工作。 ..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，實(shí)施招聘工作； 2、協(xié)助部門主管制定長期、短期及內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)新M人員培及考核2、負(fù)責(zé)在、外管控及新M培3、公司E-learning平_\作4、負(fù)責(zé)平臺\作/n程管控5、全職及實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生亦可接受二、待遇福利： （1）5天8小時(shí)工作制，加班費(fèi)按照國家..
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4-6/月申請職位Responsibilities: Collect the training and development needs of the organization and employees. Acclimate new hires to the business and conduct orientation sessions;..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.建立并持續(xù)完善公司培訓(xùn)相關(guān)制度； 2.調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，結(jié)合公司發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)各類崗位培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的結(jié)果評估、總結(jié)及考核、..
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3-6K/月申請職位1.組織并開展新員工的入職培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查的活動組織，并做好調(diào)查獲取信息的收集和整理工作。 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并做..
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6-9/月申請職位1、統(tǒng)籌、主持公司大型推廣會議以及培訓(xùn)，向客戶傳播產(chǎn)品知識，讓其了解公司運(yùn)營運(yùn)作，引導(dǎo)客戶認(rèn)識企業(yè)認(rèn)同公司產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)各類貴賓、大客戶、代理商客戶參觀公司的培訓(xùn)講解；3、負(fù)責(zé)公司銷售人..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化課程及公司規(guī)章課程宣講，培訓(xùn)工作安排與協(xié)調(diào)，培訓(xùn)效果的評估以及后續(xù)培訓(xùn)改善。2、公司活動組織，勞動合同及協(xié)議的簽訂、復(fù)核，及機(jī)票預(yù)定等。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷；2、溝..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的策劃及組織；2.負(fù)責(zé)員工離職面談工作，分析人員流失原因并提出改善措施；3.負(fù)責(zé)員工日常溝通及員工糾紛處理；4.組織開展員工溝通交流會，分析、反饋及跟進(jìn)調(diào)查結(jié)果；5.部..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：毛麗
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖寶源路49號
