任職要求：
1、本科以上學歷，熱能與動力工程等鍋爐專業，熟練鍋爐原理及相關專業知識；
2、5年以上總工的工作經驗；
3、對鍋爐、燃氣具等行業有一定的工作經驗特別是燃氣鍋爐和水管鍋爐
4、有科學的企業管理知識；
5、熟練運用鍋爐設計的相關軟件及辦公軟件；
6、溝通、管理能力、規劃與執行能力強。
工作職責：
1、根據公司的運營目標，結合市場需求，做好技術動態，制訂研發計劃及新產品的開發、改進、技術改良等工作；
2、建立目標，做好技術管理體系，對技術設計等做好指導工作；
3、建立完善技術資料與項目管理檔案；
4、技術部的績效考核制定與完成。
部分待遇：
1、有五險一金及企業年金。
2、豐富的企業文化活動，如員工生日會，企業運動會等。
3、良好的發展平臺、股權激勵等。
1、本科以上學歷，熱能與動力工程等鍋爐專業，熟練鍋爐原理及相關專業知識；
2、5年以上總工的工作經驗；
3、對鍋爐、燃氣具等行業有一定的工作經驗特別是燃氣鍋爐和水管鍋爐
4、有科學的企業管理知識；
5、熟練運用鍋爐設計的相關軟件及辦公軟件；
6、溝通、管理能力、規劃與執行能力強。
工作職責：
1、根據公司的運營目標，結合市場需求，做好技術動態，制訂研發計劃及新產品的開發、改進、技術改良等工作；
2、建立目標，做好技術管理體系，對技術設計等做好指導工作；
3、建立完善技術資料與項目管理檔案；
4、技術部的績效考核制定與完成。
部分待遇：
1、有五險一金及企業年金。
2、豐富的企業文化活動，如員工生日會，企業運動會等。
3、良好的發展平臺、股權激勵等。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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0.5-1.2萬/月申請職位熟悉220kV及以下電力設計相關技術。 一經錄用，給予最大的獨立空間和支持。
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18-35萬/年申請職位1、性別不限，30~50歲，本科以上學歷，中級（工程師）以上職稱； 2、熟悉110kv,精通35KV及以下變壓器（包括干變、油變、非晶變）設計、工藝及管理工作，7年以上大中型企業工作經驗者優先考慮； ..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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36-40萬/年申請職位"1.作為項目經理或項目技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項； 2.滿足下列5類中的2類項目工程的施工總承包或主體工程承包項目，且要求工程質量合格。（60萬噸/年以上..
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15-45萬/年申請職位年齡要求:36歲-45歲 學歷要求:本科 專業要求: 石油化工、工程管理類相關專業 職稱要求：中級以上工程師 持證要求： 一級建造師（機電專業）、安全員B證 1.具有良好的政治素養； 2.熟悉化工類..
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30-40萬/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質量； 3.指導技術人員做好..
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50-100萬/年申請職位1.負責湖南工廠全部技術工作 2.有生產管理能力可擔任常務副總經理 3.有規范化大廠工作經驗 4.有手機電池，手表電池，電子煙電池，平板電池一種或多種實操技術開發經驗、 5.溝通表達能力強，能引領團..
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180000-214748.3647萬/年申請職位崗位職責: 1、精通配電變壓器專業技術知識，具備深厚技術功底，能夠解決復雜技術難題。 2、具有良好的創新能力，能夠推動技術創新和產品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風力、光..
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30-40萬/年申請職位崗位職責： a、負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃，并組織實施； b、負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范，提高設計效率、保證設計質量； b、指導技術人..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責 1．生產組織 1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規程，設備規程，作業指導書； 1.2根據集團生產計劃，指導組織、協調分廠生產活動正常進行，保證生產計劃的按時、按質、按量完成，及廢水..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：設備廠家類
- 所在地區：廣東-廣州市-蘿崗區
- 聯系人：黃小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510760
工作地址
- 地址：廣州開發區東區滄聯二路3號
