泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、市場調(diào)研與需求分析，產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，實驗驗證與測試，產(chǎn)品優(yōu)化與迭代： 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品（35KV及以下電力電纜附件）進行產(chǎn)品性能提升，具備110KV、220KV電力電纜附件研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗，能通過技術(shù)..
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12-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 項目管理與執(zhí)行：負責(zé)分配并監(jiān)督工程項目的實施，確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團隊發(fā)展與培訓(xùn)：組織并指導(dǎo)技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展，通過定期培訓(xùn)和技術(shù)交流會提升團隊整體技術(shù)水平。 3..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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面議申請職位崗位職責(zé)：作為第一安全責(zé)任人，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標(biāo)計劃，審定事故應(yīng)急預(yù)案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監(jiān)督機構(gòu)，支持其履職；..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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14-22K/月申請職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認證培..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策，處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進行全面把控； 2、負責(zé)公司新能源/..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責(zé)電..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：代理經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
- 地址：杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)西城博司2幢303
