崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制;
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn);
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作;
6、依照公司和部門績效考核規(guī)定,對(duì)所屬人員實(shí)施定期的績效考核。 "
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作;
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí);
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程的各項(xiàng)異常,快速建立管控機(jī)制并推動(dòng)產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行;
5、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的培訓(xùn)和考核;
6、對(duì)產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn),懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用;
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì),至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制;
4、車間質(zhì)量目標(biāo)的保證和“8S”持續(xù)改進(jìn);
5、生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)、技能提升、考核等工作;
6、依照公司和部門績效考核規(guī)定,對(duì)所屬人員實(shí)施定期的績效考核。 "
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作;
3、熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí);
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程的各項(xiàng)異常,快速建立管控機(jī)制并推動(dòng)產(chǎn)線改善優(yōu)化的持續(xù)進(jìn)行;
5、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)的培訓(xùn)和考核;
6、對(duì)產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn),懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用;
7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì),至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 "
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),與PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; ..
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6-9K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)車間的管理,宣導(dǎo)公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),日常報(bào)表的制作以及對(duì)下屬所做報(bào)表的審核與遞交; 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任..
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8-10K/月申請(qǐng)職位25-40周歲,有磷酸鐵鋰制造管理經(jīng)驗(yàn)。
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15W以上/年申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1)協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品安全、有序生產(chǎn); 2)與技術(shù)、品控及時(shí)處理質(zhì)量反饋; 3)現(xiàn)場定置管理總負(fù)責(zé)。 崗位要求: 熟悉鋰電池負(fù)極材料生產(chǎn)工藝 大專以上學(xué)歷,粉末冶金等相近專業(yè)
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; (2)負(fù)..
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7-12K/月申請(qǐng)職位位要求 1、25-35歲,性別不限,為人正派,熟悉小聚鋰電池廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、精通生產(chǎn)管理方法工具,有良好的品質(zhì)控制手法,能統(tǒng)籌完成生產(chǎn)計(jì)劃。 3、有一定的培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 4..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)管轄車間保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù); 2、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)合理分配、調(diào)度人力,確保人機(jī)平衡生產(chǎn)和管理有序運(yùn)行; 3、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求,協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源,理順生產(chǎn)流程并加以改善,提升生產(chǎn)可動(dòng)率; 2、品質(zhì)管理:依據(jù)公司要求,實(shí)施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善,過程中組織..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場安全管理:帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作,定期開展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作,不斷提升車間全員的安全意識(shí),不斷減少安全隱患,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人:鄒云霞
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工作地址
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