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崗位晉升
管理規范
技能培訓
人力資源主管
8-12萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-嘉興市-海鹽縣
侯女士 hr 三日內活躍
崗位職責:
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監督執行,
2.根據公司人力資源規劃,制定人力資源需求計劃,組織招聘實施,
3.建立健全公司培訓體系,制定人力資源培訓計劃并組織實施,
4.結合公司薪酬管理制度,提出薪酬優化方案,
5.建立和完善員工檔案管理制度,完善人才儲備資料庫,
6.主管經理安排的其它工作。

任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源相關專業,
2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗,
3. 熟悉人類資源管理范圍及流程,了解招聘、培訓、績效管理等制度及流程,了解國家及地方勞動政策及法規,
4. 熟練公文寫作,辦公軟件的應用,
5.具有良好的溝通及協調能力,
6.身體健康,無不良行為。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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    申請職位
    崗位職責: 1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程; 2、負責招聘、選拔、培訓、考核等人事管理工作,確保人才的合理配置; 3、負責員工關系管理,處理勞動糾紛,維護良好的勞資關系; 4、..
  • 人力資源部主管
    江西-九江市 | 10年以上 | 學歷不限
    京九電源
    6-8千/月
    申請職位
    技能要求: HR,人力資源,員工關系,招聘 1、協助人力資源總監,制定和實施公司的人力資源戰略和人力資源政策,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度; ..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:核電設備類
  • 所在地區:浙江-嘉興市-海鹽縣
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