崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理類專業；年齡不超過30歲，
2、有兩年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，能獨立開展人事工作；；
3、性格開朗、為人樂觀、溝通表達能力佳、工作積極主動、能接受加班、具有一定抗壓能力；
4、優秀應屆畢業生可接收。
崗位職責：
1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓/員工關系工作；
2、按照公司制度，對員工進行考勤管理/績效薪酬的核算；
3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉正/異動等人事工作；
4、按照國家規定，為企業員工辦理社會保險/住房公積金繳納工作；
5、協助行政人事部長開展行政后勤/活動組織/商務接待/會議組織工作
1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理類專業；年齡不超過30歲，
2、有兩年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，能獨立開展人事工作；；
3、性格開朗、為人樂觀、溝通表達能力佳、工作積極主動、能接受加班、具有一定抗壓能力；
4、優秀應屆畢業生可接收。
崗位職責：
1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓/員工關系工作；
2、按照公司制度，對員工進行考勤管理/績效薪酬的核算；
3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉正/異動等人事工作；
4、按照國家規定，為企業員工辦理社會保險/住房公積金繳納工作；
5、協助行政人事部長開展行政后勤/活動組織/商務接待/會議組織工作
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
