1、負責員工入離職、轉正、異動相關手續的辦理、勞動合同首次簽訂、續簽，存檔管理維護； 2、公司集團人力數據分析、統計及配合公司運營需要提供相關數據； 3、負責員工考勤報表制作、考勤異常處理； 4、負責社保公積金繳納及相關資料提供； 5、負責離職員工的面談及原因分析，并主導相關改善； 6、完成上級交辦的其它工作。 任職要求：嚴格遵守公司的保密規定；熟悉國家人事法律法規，人事管理專業知識及勞動法相關知識；對員工關系及社保公積金繳納流程能熟練操作，并對此有自己個人的一套思路；踏實務實、做事認真仔細、溝通協調能力較強，有較強的服務意識；有一定的數據統計分析能力，辦公軟件操作熟練
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申請職位
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6-8K/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1.協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度； 2.辦理新員工的入職、離職、轉正、調薪、異動辦理工作，并同時進行相關人事資料的同步變更； 3.建立和維護人事檔案、員工花名冊、通..
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3-4K/月申請職位1.公司會提供相應的渠道，負責開發對應資源。 2.根據公司要求進行招聘。 3.完成領導交代的其他日常工作。 4.遵守公司規章制度，服從領導安排。
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8-10W/年申請職位崗位信息： 1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作； 2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作，負責員工的績效管理統籌安排； 3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作； 4.負責員工勞動合同簽訂..
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4-6K/月申請職位一、崗位職責 1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標； 2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作； 3、整理和分析考核信息，反饋各部門考..
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5-10K/月申請職位1、負責公司技術員工招聘面試； 2、勞動合同協議簽訂等； 3、員工入職培訓，部門培訓計劃的監督； 4、員工定編管理； 5、招聘相關海報、宣傳視頻制作； 6、相關行政工作。 任職要求： 1、大專及以..
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面議申請職位崗位要求：1、負責人力資源各模塊的具體工作；2、完善相關制度及工作流程優化；3、協助部門領導完成工作計劃。任職要求：1、男女不限，23-35歲，本科及以上管理類相關專業；2、能熟練運用OFFICE辦公..
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面議申請職位技能要求：人事，人事專員，人事助理崗位職責：1. 負責入離職、調轉崗等相關手續；2. 處理、更新、維護人力資源系統數據及人員檔案管理；3. 負責匯總月度考勤以及核算薪酬福利；4. 負責員工請休..
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4-6K/月申請職位崗位職責：1.負責公司人員招聘工作，能適應多種招聘模式，能夠具有獨立甄別應聘人員。2負責全體員工的人事檔案管理工作。3.負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案..
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面議申請職位崗位職責 1、績效考核。 2、薪酬制度建立與完善。 3、宿舍管理。 4、公司車輛使用與管理。 5、各項規章制度監督與執行。 6、公司各類活動的統籌與安排。 任職資格 1、大專及以上學歷，文秘、行政管..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：hr
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- 地址：南山區深南大道大族激光科技中心17F
