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1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制定初步的生產(chǎn)工藝及SOP注意事項(xiàng)；2、量產(chǎn)階段根據(jù)產(chǎn)品工藝及訂單量，制定出新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及相關(guān)SOP文件，評(píng)估生產(chǎn)前期標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力和成本；3、對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行分析、跟進(jìn)和改善，分析產(chǎn)線無(wú)效作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)中的浪費(fèi)進(jìn)行全面的分解及提出解決方案，針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)問(wèn)題，與各部門協(xié)商改善；4、改善生產(chǎn)工藝流程，指導(dǎo)拉長(zhǎng)排拉及提升生產(chǎn)效率，安排技術(shù)人員對(duì)改善產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)能的更新及確認(rèn)；5、對(duì)生產(chǎn)拉長(zhǎng)和員工進(jìn)行IE基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，分配和指導(dǎo)IE技術(shù)員的日常工作；6、規(guī)劃生產(chǎn)線，進(jìn)行物流和Layout的設(shè)計(jì)。任職資格1、全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握電子產(chǎn)品/智能家居產(chǎn)品/智能穿戴等相關(guān)消費(fèi)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、了解工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、六西格瑪、電子工藝流程等知識(shí)；4、文字功底較好，能撰寫相關(guān)報(bào)告，制作SOP流程，有推行課題的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，CET4或以上優(yōu)先。
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申請(qǐng)職位
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12-17K/月申請(qǐng)職位1、設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局、廠區(qū)布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作； 3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃； 4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程，并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖； 5..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)工藝的確認(rèn)與制定 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn)，工藝工法的改進(jìn) 3. 制作產(chǎn)品流程圖，作業(yè)指導(dǎo)書及PFMEA 4. 生產(chǎn)線量產(chǎn)爬坡階段問(wèn)題跟蹤 5. 生產(chǎn)工位人機(jī)評(píng)估 6. 量產(chǎn)前員工培..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位類別：IE工業(yè)工程師 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師完成車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題反饋 2、完成效率提升改善建議收集 3、自動(dòng)化設(shè)備裝配/調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定，確認(rèn)和改善 4、制定產(chǎn)品/組件工藝流程IE知識(shí)提..
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8.5-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的流程分析與改善，提升效率、降低成本。 2、建立和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)，為生產(chǎn)計(jì)劃和人力配置提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化生產(chǎn)線布局與物流，規(guī)劃新產(chǎn)線。 4、推行精益生..
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8-16K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池Pack生產(chǎn)線的工業(yè)工程優(yōu)化，包括工藝流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)線平衡、工時(shí)測(cè)定、產(chǎn)能提升及精益生產(chǎn)（Lean）改善。 - 主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃，推動(dòng)自動(dòng)化、智能化產(chǎn)線升級(jí)，降低..
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15-35K/月申請(qǐng)職位職位名稱：工業(yè)工程師（IE工程師） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、工時(shí)定額制定與優(yōu)化； 2.推進(jìn)精益生產(chǎn)、5S、TPM、價(jià)值流分析（VSM）等改善項(xiàng)目； 3.分析生產(chǎn)瓶頸，制定改善方案..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評(píng)估、資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，評(píng)估生產(chǎn)效率； 3、進(jìn)行操作分析、流程分析、確定標(biāo)準(zhǔn)流程、提高管理效率改善，降低..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對(duì)生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本； 2、Layout規(guī)劃：針對(duì)區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收..
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10-16K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) ***初期的重點(diǎn)工作是負(fù)責(zé)公司竣工的新產(chǎn)業(yè)園的整體投產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)*** 1、負(fù)責(zé)工廠整體布局規(guī)劃及產(chǎn)能評(píng)估方案的制作。 2、熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及客戶要求。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌工廠內(nèi)Cell、模組&Pack生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)拉線產(chǎn)品切拉換型；制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、生產(chǎn)效率分析、提升和改善(UPPM)； 3、拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)控和改善； 4、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout..
