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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、設(shè)計(jì)生產(chǎn)區(qū)域布局、廠區(qū)布局，協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計(jì)劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度；
2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作；
3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃；
4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程，并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖；
5、評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造提前期及人力成本和目標(biāo)人均率；
6、確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置，場(chǎng)地安排，提供參照排線表；
7、對(duì)IE技術(shù)員及生產(chǎn)組長(zhǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)IE知識(shí)的定期培訓(xùn)。
任職要求：
1、 理工類或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上IE工作經(jīng)歷；
3、1年以上精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
深圳面試培訓(xùn)，工作地點(diǎn)：四川廣元
2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的工作；
3、生產(chǎn)車間的布局規(guī)劃；
4、量產(chǎn)前確定產(chǎn)品工藝流程，并畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖；
5、評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造提前期及人力成本和目標(biāo)人均率；
6、確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置，場(chǎng)地安排，提供參照排線表；
7、對(duì)IE技術(shù)員及生產(chǎn)組長(zhǎng)進(jìn)行基礎(chǔ)IE知識(shí)的定期培訓(xùn)。
任職要求：
1、 理工類或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上IE工作經(jīng)歷；
3、1年以上精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
深圳面試培訓(xùn)，工作地點(diǎn)：四川廣元
職位類別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位類別：IE工業(yè)工程師 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師完成車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及問(wèn)題反饋 2、完成效率提升改善建議收集 3、自動(dòng)化設(shè)備裝配/調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定，確認(rèn)和改善 4、制定產(chǎn)品/組件工藝流程IE知識(shí)提..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)工藝的確認(rèn)與制定 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn)，工藝工法的改進(jìn) 3. 制作產(chǎn)品流程圖，作業(yè)指導(dǎo)書及PFMEA 4. 生產(chǎn)線量產(chǎn)爬坡階段問(wèn)題跟蹤 5. 生產(chǎn)工位人機(jī)評(píng)估 6. 量產(chǎn)前員工培..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制定初步的生產(chǎn)工藝及SOP注意事項(xiàng)；2、量產(chǎn)階段根據(jù)產(chǎn)品工藝及訂單量，制定出新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及相關(guān)SOP文件，評(píng)估生產(chǎn)前期標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力和成本；3、對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)..
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15-35K/月申請(qǐng)職位職位名稱：工業(yè)工程師（IE工程師） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升、工時(shí)定額制定與優(yōu)化； 2.推進(jìn)精益生產(chǎn)、5S、TPM、價(jià)值流分析（VSM）等改善項(xiàng)目； 3.分析生產(chǎn)瓶頸，制定改善方案..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備loss分析并推動(dòng)改善； 2.負(fù)責(zé)LOB、動(dòng)作分析、ECRS、作業(yè)者負(fù)責(zé)計(jì)算； 3.lead time、在工改善活動(dòng)推進(jìn)； 4.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工..
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6-12K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力配置標(biāo)準(zhǔn)的提供與更新； 2、負(fù)責(zé)線平衡分析與改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)量測(cè)與分析 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)效率與UPPM的異常分析與改善. 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)模式組織和策劃，建立各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)單元工時(shí)庫(kù)； 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)人員配置評(píng)估； 3、生產(chǎn)線作業(yè)工時(shí)優(yōu)化與平衡率改善； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S規(guī)劃，推行標(biāo)準(zhǔn)化作..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評(píng)估、資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，評(píng)估生產(chǎn)效率； 3、進(jìn)行操作分析、流程分析、確定標(biāo)準(zhǔn)流程、提高管理效率改善，降低..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及問(wèn)題改進(jìn)
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)手順書、加工工時(shí)的跟蹤優(yōu)化。 2、不斷優(yōu)化工藝流程，完成各個(gè)產(chǎn)品的線平衡，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、對(duì)治具、工具進(jìn)行合理化評(píng)估和改善。 4、IE改善項(xiàng)目、活動(dòng)的推..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
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工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)桃源街道田寮眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園A9棟802
