崗位職責：
1、全面控制、協(xié)調(diào)所帶班組人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，確保生產(chǎn)任務(wù)的達成；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責產(chǎn)線員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格 ：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備兩年以上電子或光伏行業(yè)生產(chǎn)主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗；
3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)運營流程；
4、具備一定的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、能夠適應(yīng)倒班工作性質(zhì)；
6、有光伏行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、全面控制、協(xié)調(diào)所帶班組人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，確保生產(chǎn)任務(wù)的達成；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責產(chǎn)線員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格 ：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備兩年以上電子或光伏行業(yè)生產(chǎn)主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗；
3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)運營流程；
4、具備一定的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、能夠適應(yīng)倒班工作性質(zhì)；
6、有光伏行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別： 組件生產(chǎn)經(jīng)理/主管
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申請職位
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10-12K/月申請職位主要工作職責： 1、合理調(diào)配人員，按時完成生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務(wù)； 2、 對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量.產(chǎn)量的管控，異常處理及制程不良，物料損耗等的管控； 3、確保各工序正常運行及前后協(xié)調(diào)工作； 4、配..
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12-15W/年申請職位生產(chǎn)主管主要工作職責: 生產(chǎn)團隊的建設(shè)及有效運作 1.根據(jù)公司的物料供應(yīng)需求，編制采購計劃和采購預(yù)算，指導(dǎo)采購活動； 2.制定并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)標準及流程； 3.控制生產(chǎn)成本，保證..
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10-20K/月申請職位職責描述： 1.裝機調(diào)試期間，組織搬運公司，設(shè)備供應(yīng)商，動力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗收，交付工藝驗證，直到滿足生產(chǎn)交付 2.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施..
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6-9K/月申請職位崗位職責： 1、全面控制、協(xié)調(diào)所帶班組人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，確保生產(chǎn)任務(wù)的達成； 4..
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10-12K/月申請職位1.大專及以上學(xué)歷； 2.有5年以上電池產(chǎn)線管理經(jīng)驗，對各工藝流程中所有工序的管控熟悉； 3.良好的交流溝通能力，吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班的工作制度；
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10-20K/月申請職位職責描述： 1.裝機調(diào)試期間，組織搬運公司，設(shè)備供應(yīng)商，動力部門協(xié)調(diào)規(guī)劃，完成設(shè)備安裝調(diào)試驗收，交付工藝驗證，直到滿足生產(chǎn)交付 2.保障設(shè)備運行穩(wěn)定性，制定設(shè)備維護保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施..
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17-23K/月申請職位1、執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理制訂組件車間的各項管理規(guī)定和實施細則；負責督促檢查各項規(guī)章制度、實施細則在工作中的具體落實情況；協(xié)助經(jīng)理完善組件車間內(nèi)部的工作流程和各崗位職責劃分；負..
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6-9K/月申請職位1、生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃任務(wù)完成的達成率；根據(jù)生產(chǎn)計劃制定本車間內(nèi)的各班次生產(chǎn)計劃；組織制造內(nèi)生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、質(zhì)量部等相關(guān)服務(wù)部門進行有效的協(xié)作安全生產(chǎn)；按照計劃完成..
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6-7K/月申請職位崗位職責： 1、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作; 2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量; 3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正; 4、參與產(chǎn)品..
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17-23K/月申請職位1、指標管理：負責責任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；現(xiàn)場管理：針對負責人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：安徽東昇
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
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