1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當地醫院等相關的事務；
2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當地員工的工作；
3.當地行政人事部的工作并監督當地員工管理制度的執行；
4.負責本部門各項工作的開展，保證公司各項制度的落實和執行；
5.各類會議紀要的記錄、會議事項監督落實；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領導交付的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學及行政管理等相關專業；
3.有相關行業工作經驗者優先考慮。
工資面議，敬請聯系：吳經理 18908659755
聯系方式：+2349052910666
郵箱：347682955@qq.com（微信號：wuqiong347682955）
2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當地員工的工作；
3.當地行政人事部的工作并監督當地員工管理制度的執行；
4.負責本部門各項工作的開展，保證公司各項制度的落實和執行；
5.各類會議紀要的記錄、會議事項監督落實；各類行政人事檔案整理與歸檔；
6.完成領導交付的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有良好的英語 聽/說/讀/寫能力；
2.人力資源、心理學及行政管理等相關專業；
3.有相關行業工作經驗者優先考慮。
工資面議，敬請聯系：吳經理 18908659755
聯系方式：+2349052910666
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職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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申請職位
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12-15K/月申請職位基本工作職責：日常行政辦公、人事管理、當地雇員管理、對外交流、商務接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業，本科及以上學歷，有二年以上相關工作經..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協助制定和執行公司員工培訓計劃； 4.協助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司內的人事、行政等工作內容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業優先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；..
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6-8K/月申請職位資質申報、人員招聘、企業文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關工作經驗者優先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節、中秋節、春節..
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6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執行； 2、制定和執行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓體系，完善各項培訓管理制度并..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學歷； 2、1-3年行政工作經驗，行政管理、法律專業優先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓管理制度等）的編寫，及公司發文收集與管理； 2、負責內外會議的會前準備（會場、設備用具）；會中紀律維護；會議紀..
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2.5-5K/月申請職位崗位描述 1、負責公司來客、來訪的接待工作； 2、公司的日常文件的管理工作； 3、預訂火車票、飛機票、收、發快遞等日常行政工作； 4、負責招聘、管理等工作； 5、負責公司社保辦理； 6..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司固定資產及辦公用品等管理工作； 2、 負責員工入離職手續辦理、培訓實施及考勤管理等工作； 3、 負責人員證書、資質證書等工作； 4、 負責客戶等來訪接待工作； 5、..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：施工單位
- 所在地區：國外-非洲
- 聯系人：吳
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- 郵政編碼：437000
工作地址
- 地址：尼日利亞阿布賈
