負責招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、初試；
公司人員入職、轉正、離職辦理；
協助或負責制度的起草、修訂、完善；
負責人員檔案的登記、匯總、歸類保管；
負責請假匯總、加班、調休復核；
負責辦理錄用員工參加崗前培訓工作和其他培訓工作的安排和跟進；
固定資產管理工作；
協助上級領導做好各項活動的組織安排工作；
負責OA辦公系統、釘釘系統及其他辦公系統的權限和應用管理工作；
領導安排的其他工作。
任職要求：
1.五年以上的人事行政工作經驗；
2.有OA系統、釘釘系統管理維護經驗優先。
公司人員入職、轉正、離職辦理；
協助或負責制度的起草、修訂、完善；
負責人員檔案的登記、匯總、歸類保管；
負責請假匯總、加班、調休復核；
負責辦理錄用員工參加崗前培訓工作和其他培訓工作的安排和跟進；
固定資產管理工作；
協助上級領導做好各項活動的組織安排工作；
負責OA辦公系統、釘釘系統及其他辦公系統的權限和應用管理工作；
領導安排的其他工作。
任職要求：
1.五年以上的人事行政工作經驗；
2.有OA系統、釘釘系統管理維護經驗優先。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務 ①公務接待物資的管理； ②行政紀律檢查監督； ③固定資產管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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5-7K/月申請職位工作職責： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續辦理，勞動合同簽訂、續簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負責考勤核算統計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發放、保管； 7、協..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續，包括檔案管理、人事相關系統管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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7-7.5K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執行； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 4、收集相關的勞動..
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7-8K/月申請職位行政： 1、負責公司固定資產盤點、登記、保養； 2、監督管理員工每日考勤管理情況；并負責公司考勤、餐補核算； 3、負責監督公司工作環境衛生，包含綠植、除四害等，基礎設施設備維修申報管理工作；..
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5.5-8K/月申請職位1、負責公司招聘，員工入職，轉正，離職等工作的辦理； 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協助制定培訓計劃，負責組織人員進行培訓。 5、協助進行公司..
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6-8K/月申請職位1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管..
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6-8K/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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面議申請職位1、擅長招聘工作，負責各部門人員招聘工作；2、具有人事綜合能力，負責公司各項制度的執行；3、五險、一金管理，負責公司全體人員繳納申報管理工作；4、負責公司車輛出行管理工作；5、勤勞肯干；6、..
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5-7/月申請職位1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、員工入職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執行。5、負責考勤、績效及工資的核算。6、負..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：廣東-廣州市-黃埔區
- 聯系人：胡
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