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技能培訓
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人事行政專員
7-7.5K/月
所屬部門:人事行政部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-14
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市-龍華區
朱麗 HR
1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執行;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

職位類別: 其他人力資源類

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    崗位職責: 1、行政事務 ①公務接待物資的管理; ②行政紀律檢查監督; ③固定資產管理; ④辦公用品管理; ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理; ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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    申請職位
    1、負責公司檔案資料管理,物業對接,政府項目申報; 2、根據公司人力資源規劃,發布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責建立健全員工檔..
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    1、擅長招聘工作,負責各部門人員招聘工作;2、具有人事綜合能力,負責公司各項制度的執行;3、五險、一金管理,負責公司全體人員繳納申報管理工作;4、負責公司車輛出行管理工作;5、勤勞肯干;6、..
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    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。2、員工入職手續的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽和管理。3、公司員工的檔案管理。4、公司制度的編寫及執行。5、負責考勤、績效及工資的核算。6、負..
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    1、性別,***,23歲以上,中專以上學歷,良好的辦公軟件應用能力,有3年以上同崗位工作經驗; 2、了解人力資源六大模塊工作,精通招聘、培訓等模塊工作; 3、有考勤核算、勞動合同簽訂、社保辦理、..
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  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力、電氣設備類
  • 所在地區:廣東-深圳市-龍華區

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