1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2.員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、續簽與離職善后的處理.
3.公司內部員工檔案的建立與管理。
4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
5.負責公司行政后勤類相關工作。
6.負責公司企業文化、公司慶典、年會安排、會務的組織活動安排等。
7.負責公司考勤工時統計，工資績效及工資的核算。
8.負責制定監督及執行企業管理規章制度，新員工的入職培訓。
9.負責辦理員工社保、港澳商務簽證等對外辦理業務
10.有從事兩年以上企業經驗者優先。
2.員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、續簽與離職善后的處理.
3.公司內部員工檔案的建立與管理。
4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
5.負責公司行政后勤類相關工作。
6.負責公司企業文化、公司慶典、年會安排、會務的組織活動安排等。
7.負責公司考勤工時統計，工資績效及工資的核算。
8.負責制定監督及執行企業管理規章制度，新員工的入職培訓。
9.負責辦理員工社保、港澳商務簽證等對外辦理業務
10.有從事兩年以上企業經驗者優先。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
6-8K/月申請職位職位描述： 1. 負責制定、完善并落實公司各項行政制度，確保制度有效執行； 2. 辦理公司各類證照手續，管理辦公設施及固定資產，保證資產安全完整； 3. 負責公司郵件、快遞、傳真及物品的收..
-
5-7K/月申請職位1、負責公司行政制度的擬定、實施、監督、完善； 2、辦理公司所需各種證件，負責公司辦公設施的管理和固定資產管理； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理及轉遞工作，負責公司員..
-
5-8K/月申請職位崗位職責： 1、 根據公司戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃，并推動實施; 2、 維護拓展招聘渠道，與各部門溝通招聘需求，并負責招聘工作發布招聘信息； 3、 進行應聘..
-
7K以上/月申請職位崗位職責： 1、搭建組織架構、為公司發展儲備、選拔人才以實現公司發展戰略； 2、建立有效的績效考核及薪酬體系； 3、組織員工培訓、宣傳企業文化、組織企業形象設計、組織公司團建活動； 4、維護好..
-
6-8K/月申請職位1、兼HRBP的工作，協助業務部門優化管理水平，提高人效； 2、配合部門負責人完善健全公司的各項規章制度，推動公司規范化管理； 3、制定招聘計劃和流程，開展招聘工作； 4、建立培訓體系，實施培訓..
-
10-15K/月申請職位1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、3年以上工作經驗，300人以上制造企業人力資源崗位從業經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動法規政策； 4..
-
6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司員工招聘、入職、培訓、勞動關系、考勤、晉升、調整、解雇等工作； 2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等； 3、職業健康、安全體系等工作； 4、部分行政工作； 5、領導交..
-
3.5-6K/月申請職位崗位職責：1.主持行政部全面的工作 2.負責公司制度的制定、監督和執行 3.負責人員的招聘、入職和離職還有勞動合同的辦理手續 4.負責公司員工每月的考勤工作 5.負責管理公司合同的存檔與管理，公..
-
面議申請職位崗位職責： 1、負責公司行政事務性工作的統籌管理和具體落實； 2、負責招聘、績效、培訓、員工關系等人力資源管理； 3、制訂并完善公司行政管理和人力資源管理制度并組織宣貫實施； 4、負責員工福利..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-樟木頭
- 聯系人：瞿女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市樟木頭鎮東深路樟木頭段552號
