1、 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善；
2、主導(dǎo)建立完整的合格供方檔案，并對供方進(jìn)行動態(tài)管理，組織對供方進(jìn)行質(zhì)量管理體系開發(fā)；
3、 參與新供應(yīng)商的評監(jiān)。供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行；供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；
4、主導(dǎo)每月的供應(yīng)商等級質(zhì)量評比；
5、 供應(yīng)商MBR,QBR會議的召開；
6、8DReport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進(jìn)；
7、 供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AI報表，信賴性報表，RoHS相關(guān)報表等的跟催及確認(rèn)；
8、 對異常來料進(jìn)行處理；
9、 負(fù)責(zé)協(xié)助處理來料異常后的處理和跟進(jìn)；
10、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量提升；
11、完成公司安排的其他事項。
任職要求：在大中型企業(yè)從事生產(chǎn)相關(guān)供應(yīng)商管理工作2年以上，擔(dān)任同等職位2年以上相關(guān)職務(wù)工作，有化工及材料企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、主導(dǎo)建立完整的合格供方檔案，并對供方進(jìn)行動態(tài)管理，組織對供方進(jìn)行質(zhì)量管理體系開發(fā)；
3、 參與新供應(yīng)商的評監(jiān)。供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行；供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施；
4、主導(dǎo)每月的供應(yīng)商等級質(zhì)量評比；
5、 供應(yīng)商MBR,QBR會議的召開；
6、8DReport的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進(jìn)；
7、 供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AI報表，信賴性報表，RoHS相關(guān)報表等的跟催及確認(rèn)；
8、 對異常來料進(jìn)行處理；
9、 負(fù)責(zé)協(xié)助處理來料異常后的處理和跟進(jìn)；
10、 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量提升；
11、完成公司安排的其他事項。
任職要求：在大中型企業(yè)從事生產(chǎn)相關(guān)供應(yīng)商管理工作2年以上，擔(dān)任同等職位2年以上相關(guān)職務(wù)工作，有化工及材料企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.新材料開發(fā)階段，確認(rèn)新材料供應(yīng)商研發(fā)資質(zhì)，并現(xiàn)場供應(yīng)商進(jìn)行審核確認(rèn)，確保新供應(yīng)商導(dǎo)入； 2.確認(rèn)供應(yīng)商端基礎(chǔ)品質(zhì)體系，協(xié)助供應(yīng)商端不斷完善供貨體系，持續(xù)改善保證高品質(zhì)供貨； 3..
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8-15K/月申請職位任職資格: 1.大專及以上，電子、通訊或機(jī)電類相關(guān)專業(yè); 2.4 年物料質(zhì)量管理經(jīng)驗，，主要是板材，貼片元件、線束，二極管等保護(hù)物料； 3.熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)原理及加工過程，豐富的供應(yīng)商管理及評估知 識..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核； 3、負(fù)責(zé)處理來料及產(chǎn)線物料異常, 并將不良信息及時反饋供應(yīng)商，跟進(jìn)以及確認(rèn)改善效果； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商季度績效進(jìn)行評價，根據(jù)評..
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6-10K/月申請職位1.建立供應(yīng)商管理流程，標(biāo)準(zhǔn)； 2.參與新供應(yīng)商導(dǎo)入評審； 3.參與供應(yīng)商資質(zhì)管理，包括AVL，質(zhì)量協(xié)議，環(huán)保協(xié)議，PPAP，8D，SPC, 變更管理等； 4.負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善； 5.主責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行..
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14-17K/月申請職位職責(zé)描述： 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核，現(xiàn)場審核； 2、供應(yīng)商質(zhì)量問題跟進(jìn)并改善； 3、供應(yīng)商日常管理及年度審核； 4、提升供應(yīng)商生產(chǎn)良率，降低生產(chǎn)成本； 5、廠內(nèi)供應(yīng)商管理系統(tǒng)（文件流程..
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6-9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)IQC進(jìn)料檢驗工作，進(jìn)料標(biāo)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試方法的制定； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證，在進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶投訴等，由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，負(fù)責(zé)及時反饋供應(yīng)商要求改 善并..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立、完善和優(yōu)化供應(yīng)商品質(zhì)管理和原材料驗收體系； 2.主導(dǎo)供應(yīng)商評審、質(zhì)量輔導(dǎo)和交流學(xué)習(xí)，提升供應(yīng)商品質(zhì)； 3.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)管理，以及來料導(dǎo)致的產(chǎn)線重大品質(zhì)問題的解決，措施跟進(jìn)..
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15-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商質(zhì)量并提出質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商質(zhì)量績效，推動過程控制及原材料問題的反饋匯總、持續(xù)改善追蹤； 3、負(fù)責(zé)評估新供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和控制能力，組織完..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)物料的國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)、國際檢驗標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商（或外協(xié)廠）的審核和考評，確保供應(yīng)鏈滿足公司要求； 3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)料不合格品的處..
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| 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期8-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的審核與評估，制定并執(zhí)行供應(yīng)商審核計劃，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。 2.主導(dǎo)供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的處理，包括異常分析、原因追溯、糾正預(yù)防措施制定及效果驗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖北-黃石市-大冶市
- 聯(lián)系人：徐銳
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- 地址：湖北省大冶市長樂大道66號
