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地址:江岸區(qū)
年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
加班工資
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
彈性工作
技能培訓(xùn)
工程部經(jīng)理
10-15K/月
所屬部門:監(jiān)理部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-江岸區(qū)
HR
1、中級(jí)及以上技術(shù)職稱,電力相關(guān)專業(yè),持有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;
2、需具備較好的現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和寫作能力,具有遷改、新住配等電力工程總監(jiān)理工程師崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
3、具有事業(yè)心和責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
4、身體健康、能長(zhǎng)期堅(jiān)持在建設(shè)工地工作;
5、50歲以下。

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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    申請(qǐng)職位
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    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí),編制項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電力成套工程項(xiàng)目的管理,完成項(xiàng)目的施工、調(diào)試和送電驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及..
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    沃霖能源
    20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 一、工程體系建設(shè) 1、工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、安全文明標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和持續(xù)完善; 2、部門內(nèi)部管理制度、流程體系的建立和持續(xù)完善; 3、工程項(xiàng)目技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)體系..
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    15-18W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): (1)在工程總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工作上直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 (2)認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度,劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定..
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    15-30K/月
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    職位要求: 1、年齡50歲以下; 2、電力類專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 3、中級(jí)工程師職稱(工程技術(shù)類中級(jí)); 4、二級(jí)建造師(機(jī)電類)及以上優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能..
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    12-20K/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)建立健全工程技術(shù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理制度體系建設(shè),并組織監(jiān)督執(zhí)行; 2、分管各工程項(xiàng)目的綜合管理,確保項(xiàng)目工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、利潤(rùn)達(dá)到目標(biāo); 3、 組織制定事業(yè)部各..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力監(jiān)理/造價(jià)類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江岸區(qū)

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