1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和談判，評估客戶技術(shù)要求及項(xiàng)目需求，根據(jù)柳州公司產(chǎn)品規(guī)劃及總部產(chǎn)品路線，技術(shù)能力對產(chǎn)品進(jìn)行定義、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
2.組織前期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品工程及方案設(shè)計(jì)、并按照項(xiàng)目開發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物；
3.制定DV驗(yàn)證計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)DV產(chǎn)品驗(yàn)證工作，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評審和設(shè)計(jì)改進(jìn)；
4.與采購部和SQE一同做好供應(yīng)商零部件開發(fā)與驗(yàn)證工作，滿足項(xiàng)目開發(fā)過程中的樣件交付及零部件工程認(rèn)可；
5.協(xié)同在項(xiàng)目營銷部門在前期項(xiàng)目開發(fā)過程中組織跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)作，配合項(xiàng)目組做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗(yàn)證、PPAP及生產(chǎn)啟動工作，實(shí)現(xiàn)按時間節(jié)點(diǎn)完成SOP；
6.協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、以及產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)能力。
2.組織前期項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品工程及方案設(shè)計(jì)、并按照項(xiàng)目開發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物；
3.制定DV驗(yàn)證計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)DV產(chǎn)品驗(yàn)證工作，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評審和設(shè)計(jì)改進(jìn)；
4.與采購部和SQE一同做好供應(yīng)商零部件開發(fā)與驗(yàn)證工作，滿足項(xiàng)目開發(fā)過程中的樣件交付及零部件工程認(rèn)可；
5.協(xié)同在項(xiàng)目營銷部門在前期項(xiàng)目開發(fā)過程中組織跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)作，配合項(xiàng)目組做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗(yàn)證、PPAP及生產(chǎn)啟動工作，實(shí)現(xiàn)按時間節(jié)點(diǎn)完成SOP；
6.協(xié)同分管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、以及產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)能力。
職位類別： 系統(tǒng)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和談判，評估客戶技術(shù)要求，并根據(jù)公司技術(shù)能力對產(chǎn)品進(jìn)行定義、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 2.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)、并按照項(xiàng)目開發(fā)流程完成各節(jié)點(diǎn)交付物； 3..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)不同儲能系統(tǒng)需求制定BMS硬件可行性方案； 2、BMS軟件，硬件需求設(shè)計(jì)分析業(yè)務(wù)及BMS開發(fā)； 3、BMS核心運(yùn)算法則（Balancing,SOC,SOH,控制等等）模型設(shè)計(jì)開發(fā)，模擬分析業(yè)務(wù)； 4、BM..
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12-25K/月申請職位崗位說明： 1、對接客戶設(shè)計(jì)需求，完成電池系統(tǒng)性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)指標(biāo)的轉(zhuǎn)化和分解，保證系統(tǒng)及子系統(tǒng)按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，完成總體布置方案以及技術(shù)可行性評估 3、負(fù)責(zé)電..
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)電力儲能項(xiàng)目的需求調(diào)查、評估、配套設(shè)備選型、系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)； 2）負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃工作，編制產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，包括產(chǎn)品的市場分析、功能需求描述等 3..
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25-45K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品需求分析、分解各個職能部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與方案、競品技術(shù)分析； 2、主導(dǎo)技術(shù)評審、審核需求，牽頭技術(shù)問題的解決，協(xié)調(diào)與支持設(shè)計(jì)、調(diào)試、測試、生產(chǎn)等工作； 3、負(fù)責(zé)..
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8-14K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車廠等客戶的技術(shù)要求，理解供應(yīng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)，為電池系統(tǒng)選擇好的系統(tǒng)元器件； 2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)、布局，提供技術(shù)方案的審核，改善BMS系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)電池系..
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15-28K/月申請職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)同客戶溝通新項(xiàng)目的技術(shù)要求，出具初步方案及后續(xù)技術(shù)協(xié)議的制定； 2.負(fù)責(zé)向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組及電氣設(shè)計(jì)組出具《設(shè)計(jì)目標(biāo)要求》； 3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)，組裝，測試及客戶使用過程中的狀..
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15-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)、電氣設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，包括制定工作計(jì)劃、把控工期和質(zhì)量、協(xié)調(diào)各部門和供應(yīng)商等； 3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的客戶需求及其方案設(shè)計(jì)； 2、與電氣、結(jié)構(gòu)合作完成設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)樣品電池管理系統(tǒng)調(diào)試、安裝工作； 4、負(fù)責(zé)完成PACK的說明書、工藝設(shè)計(jì)、試驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文..
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15-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)光伏、儲能項(xiàng)目的客戶需求調(diào)查、分析、評估； 2、負(fù)責(zé)光伏、儲能項(xiàng)目的系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，包括方案設(shè)計(jì)、配套設(shè)備選型、技術(shù)服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)儲能電站項(xiàng)目可行性分析報(bào)告及電氣圖..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：莫潔
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