1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術(shù)水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電工作經(jīng)驗，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設計；
公司簡介
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術(shù)水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電工作經(jīng)驗，圓柱優(yōu)先；
3、能力要求：精通CAD，DOE設計；
公司簡介
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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10-25K/月申請職位"崗位職責： 1、專案的評估召集及記錄的發(fā)布，專案啟動前資料的收集。 2、認證和ORT的安排。 3、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的管理，統(tǒng)籌安排研發(fā)工作，制定部門工作計劃和目標，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，確保研發(fā)..
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10-20K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理（動力電池方向）職位描述： 1.負責動力電池組PACK研發(fā)項目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設計，負責電池PACK設計和方案評審，設計優(yōu)化； 制定研發(fā)任務和計劃，管理項目開發(fā)階段任務。..
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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面議申請職位崗位職責： 1、全面負責鋰電池PACK的研發(fā)設計、技術(shù)團隊管理與項目交付工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃PACK產(chǎn)品線技術(shù)路線，主導從客戶需求對接、方案設計、樣品試制到量產(chǎn)導入的全過程，對產(chǎn)品的性能、安..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 技術(shù)研發(fā)與項目管理 1.主導電池PACK結(jié)構(gòu)設計，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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20-35K/月申請職位職責描述： 1、負責協(xié)助銷售對接好客戶產(chǎn)品信息，確認產(chǎn)品規(guī)格；評估電池項目的可行性，提供合理化建議或方案； 2、負責軟包電池/18650模組的新產(chǎn)品、新工藝電子硬件開發(fā)、驗證和導入工作，解決產(chǎn)品..
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18-25K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務客戶，重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務客戶，重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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5-15K/月申請職位一、崗位定義： 1、負責產(chǎn)品的計劃、組織、指揮和檢查等工作，對產(chǎn)品的安全可靠、質(zhì)量、進度、成本等項目的產(chǎn)品目標負總責。 2、在技術(shù)中心經(jīng)理的領導下不斷學習提高技術(shù)水平和能力，完成相關(guān)產(chǎn)品工..
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10-20K/月申請職位工作職責： 1、合理分配工程師的工作，督導項目的設計進程，確保設計輸出達到客戶預期，并按期交付給客戶。 2、督導樣品制作、樣品測試和驗證，確保樣品合格，按期交付客戶。 3、主持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人：郭
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省吉安市萬安縣工業(yè)園 二期騰燦科技園
