鋰電研發
鋰電池
PACK
全選
申請職位
-
8-20K/月申請職位崗位要求： 1. 材料工程/電化學/新能源材料開發等相關專業本科以上學歷，具有新能源電池行業從業經驗者優先； 2.獨立承擔或協助研發項目設計工作； 3. 熟練使用軟件：PROE，PPT，CAD等文檔處理能..
-
12-18K/月申請職位崗位職責： 1. 物料開發與選型驗證：圍繞鋰電池、干電池、儲能PACK全品類物料，開展新品物料調研、選型、測試及可靠性驗證；主導物料國產化替代、優化升級工作。 2. 供應商全流程管理：負責電池及..
-
20-50W/年申請職位職責描述： 1、負責動力電池方案設計、研發、機理研究及行業標準制定； 2、負責設計驗證和失效分析：按照產品研發各階段計劃，統籌安排樣品的性能測試，完成性能驗證報告及性能失效分析報告； ..
-
8-12K/月申請職位職位：鋰電池PACK開發工程師 崗位職責： 1. 負責鋰電池PACK的方案設計和開發工作。 2. 參與鋰電池PACK的測試和驗證工作。 3. 協助解決鋰電池PACK在生產過程中的技術問題。 4. 負責與團隊進行有..
-
15-30K/月申請職位職責描述： 1. 負責動力電池高壓/低壓電氣原理設計 2. 負責電氣器件如繼電器，接插件，MSD等方案設計及選型 3. 負責高低壓線束、銅排方案設計，編寫設計任務書，DV/PV測試用例編寫及測試計劃編制..
-
8-10K/月申請職位崗位職責： 1 負責供應商的管理和評價，負責建立一主二備多層次供應商體系 2 負責了解動鋰電原材料行業動態，走勢和對未來的預判，以期提升產品品質和降低采購成本，定期更新供應商信息庫，編制..
-
40-50K/月申請職位公司招聘人造石墨開發、工藝開發相關管理者、工程師等 （初級） 業務相關：分體型人造石墨研究開發、管理、指導 優先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經驗的人員 2. 裝配、熱處理技術開..
-
60-80K/月申請職位公司招聘人造石墨開發、工藝開發相關管理者、工程師等（高級） 業務相關：分體型人造石墨研究開發、管理、指導 優先招聘：1. 有人造石墨制造廠工作經驗的人員 2. 裝配、熱處理技術開發相關專..
-
40-80K/月申請職位公司優先招聘石墨化運用以及熱處理工藝開發有關工程師 業務內容： 石墨化工藝的開發以及運營 招聘條件要求： 1.人造石墨制造廠以及電擊棒企業有工作經驗的人員 2.熱處理工藝開發以及運用..
-
25-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責固態電池研究開發，產品設計、測試驗證等工作； 2、負責固態電池材料（固態電解質、正負極材料、隔膜）開發和體系優化； 3、負責固態電池工藝開發、電芯試制、電池測試及數據整理..
