崗位職責(zé)：
1 負責(zé)對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導(dǎo)與實施，對新進員工的教育和培訓(xùn)；
2 負責(zé)各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核；
3 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo)；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo)；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務(wù)，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
1 負責(zé)對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導(dǎo)與實施，對新進員工的教育和培訓(xùn)；
2 負責(zé)各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核；
3 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo)；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo)；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務(wù)，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-8.5K申請職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責(zé)人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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8-15K申請職位1.負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施。 4..
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8-10K申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護檢驗規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗人員日常工作，并進行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進行追溯和改善措施的跟進； 4、負..
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7-10K申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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面議申請職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗； 2. 負責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標準的..
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7-9K申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、負責(zé)制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預(yù)防措施； 2、負責(zé)車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、負責(zé)計量器具的管理； 5、負責(zé)主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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面議申請職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點 4...
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8-12K申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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8-10K申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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7-10K申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭先生
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