全選
申請(qǐng)職位
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3-15K/月申請(qǐng)職位職位要求 1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上或1年以上電池銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電池尤其是鋰電池組產(chǎn)品知識(shí)，能獨(dú)立開拓市場; 3、熟悉滑板車、電動(dòng)自行車、電摩、沙灘車等市場者優(yōu)先; 4、具有..
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3-15K/月申請(qǐng)職位職位要求 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)客戶管理和關(guān)系維護(hù); 2、善于搜索新能源市場行情熱點(diǎn)，收集市場需求，及時(shí)匯總整理反饋至公司; 3、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制度、緊跟市場發(fā)展需求; 4、開發(fā)空白區(qū)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位名稱：大客戶銷售經(jīng)理（本科，3年以上經(jīng)驗(yàn)，廣東-東莞-黃江） 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)，主導(dǎo)商務(wù)談判，跟進(jìn)訂單合同簽署及條款確認(rèn)； 2. 統(tǒng)籌客戶訂單管理，編制銷售預(yù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場營銷策劃方案，構(gòu)建新型營銷模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目..
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5-15K/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場信息，對(duì)月..
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽光有干勁，熱愛鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無責(zé)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、定期做好市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢； 2、主動(dòng)開發(fā)新客戶，對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求； 3、完成客戶的洽談、簽訂合同和后期維護(hù)工作..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場的開拓與渠道建設(shè)，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，持續(xù)擴(kuò)大市場份額； 2、主導(dǎo)重點(diǎn)客戶開發(fā)與維護(hù)，定期拜訪核心客戶，深度挖掘需求，提升客戶滿意度與合作黏性； 3、帶領(lǐng)銷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：HR
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