崗位職責:
1. 技術研發統籌:主導動力圓柱形電池的核心技術研發,包括電芯新材料開發、結構設計開發、工藝優化、主導中試線、產品的持續迭代等,制定研發路線圖并推進落地,確保技術成果滿足性能、成本及安全目標。
2. 團隊管理與建設:搭建并管理研發團隊,明確成員職責與發展路徑,組織技術培訓與經驗分享,提升團隊整體研發能力,同時協調跨部門(生產、質量、采購等)協作,保障研發項目高效推進。
3. 項目全周期管控:負責研發項目的立項、規劃、執行與驗收,制定項目時間表與資源預算,跟蹤項目進度并解決技術瓶頸,確保項目按時交付且符合公司戰略需求。
4. 技術創新與專利布局:關注行業前沿技術(如高能量密度、快充、長循環技術)與市場動態,主導技術創新與專利申報,提升公司在動力圓柱形電池領域的核心競爭力。
5. 質量與成本把控:參與制定電池產品的質量標準與測試規范,推動研發成果向量產轉化,在保證產品性能與安全的前提下,通過技術優化降低研發與生產成本。
6.技術文檔與合規管理:組織編寫研發過程中的技術文檔(如設計方案、測試報告、工藝文件),確保文檔規范完整;同時確保研發工作符合行業法規及公司內部管理要求。
二、任職要求
1. 學歷與專業背景:本科及以上學歷,材料科學與工程、電化學、化學工程與技術、新能源材料等相關專業;碩士或博士學歷優先,尤其在動力鋰電池領域有深度研究經歷者。
2. 工作經驗要求:
8年以上動力鋰電池研發經驗,其中至少3年以上研發團隊管理或項目負責人經驗,且有動力圓柱形電池(如46950、46800等型號)研發或量產轉化經驗者優先。
熟悉動力圓柱形電池全生命周期技術,包括電芯材料選型(正極、負極、隔膜、電解液)、結構設計、極片制造、卷繞/疊片工藝、化成/分容等核心環節。
3. 核心技能要求:
技術能力:具備獨立解決高能量密度、快充、長循環、高安全性等關鍵技術難題的能力,了解行業前沿技術(如硅基負極、高鎳正極、固態電解質等)發展趨勢。
項目管理:熟練掌握項目管理方法,能獨立制定研發項目計劃、管控進度與預算,推動項目從立項到量產落地。
團隊管理:具備優秀的團隊搭建與領導能力,能明確團隊成員目標、激發積極性,同時協調跨部門(生產、質量、采購)資源,保障研發與生產銜接。
工具與法規:熟練使用CAD、CAE等設計軟件,掌握鋰電池相關測試標準,了解行業法規與環保要求。
4. 綜合素質要求:
具備較強的創新思維與市場敏感度,能結合行業趨勢與公司需求制定研發戰略。
擁有良好的溝通表達與問題解決能力,抗壓性強,能適應研發項目的高強度工作節奏。
有專利申報、技術成果轉化經驗,或主導過省級及以上新能源相關研發項目者優先。
1. 技術研發統籌:主導動力圓柱形電池的核心技術研發,包括電芯新材料開發、結構設計開發、工藝優化、主導中試線、產品的持續迭代等,制定研發路線圖并推進落地,確保技術成果滿足性能、成本及安全目標。
2. 團隊管理與建設:搭建并管理研發團隊,明確成員職責與發展路徑,組織技術培訓與經驗分享,提升團隊整體研發能力,同時協調跨部門(生產、質量、采購等)協作,保障研發項目高效推進。
3. 項目全周期管控:負責研發項目的立項、規劃、執行與驗收,制定項目時間表與資源預算,跟蹤項目進度并解決技術瓶頸,確保項目按時交付且符合公司戰略需求。
4. 技術創新與專利布局:關注行業前沿技術(如高能量密度、快充、長循環技術)與市場動態,主導技術創新與專利申報,提升公司在動力圓柱形電池領域的核心競爭力。
5. 質量與成本把控:參與制定電池產品的質量標準與測試規范,推動研發成果向量產轉化,在保證產品性能與安全的前提下,通過技術優化降低研發與生產成本。
6.技術文檔與合規管理:組織編寫研發過程中的技術文檔(如設計方案、測試報告、工藝文件),確保文檔規范完整;同時確保研發工作符合行業法規及公司內部管理要求。
二、任職要求
1. 學歷與專業背景:本科及以上學歷,材料科學與工程、電化學、化學工程與技術、新能源材料等相關專業;碩士或博士學歷優先,尤其在動力鋰電池領域有深度研究經歷者。
2. 工作經驗要求:
8年以上動力鋰電池研發經驗,其中至少3年以上研發團隊管理或項目負責人經驗,且有動力圓柱形電池(如46950、46800等型號)研發或量產轉化經驗者優先。
熟悉動力圓柱形電池全生命周期技術,包括電芯材料選型(正極、負極、隔膜、電解液)、結構設計、極片制造、卷繞/疊片工藝、化成/分容等核心環節。
3. 核心技能要求:
技術能力:具備獨立解決高能量密度、快充、長循環、高安全性等關鍵技術難題的能力,了解行業前沿技術(如硅基負極、高鎳正極、固態電解質等)發展趨勢。
項目管理:熟練掌握項目管理方法,能獨立制定研發項目計劃、管控進度與預算,推動項目從立項到量產落地。
團隊管理:具備優秀的團隊搭建與領導能力,能明確團隊成員目標、激發積極性,同時協調跨部門(生產、質量、采購)資源,保障研發與生產銜接。
工具與法規:熟練使用CAD、CAE等設計軟件,掌握鋰電池相關測試標準,了解行業法規與環保要求。
4. 綜合素質要求:
具備較強的創新思維與市場敏感度,能結合行業趨勢與公司需求制定研發戰略。
擁有良好的溝通表達與問題解決能力,抗壓性強,能適應研發項目的高強度工作節奏。
有專利申報、技術成果轉化經驗,或主導過省級及以上新能源相關研發項目者優先。
職位類別: 電芯研發工程師
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發戰略與規劃,確保貼合公司發展、市場需求及行業趨勢。 2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優化、工藝升級等研發工作,攻克技術難題,提升產品競爭力。 3、統籌研發..
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30-80K/月申請職位崗位職責 1. 負責制定公司堿性電池的研發方向.規劃,并實施運作。 2. 關注市場動態,組織進行針對性的新配方.新工藝.新材料的開發。 3. 發展研發方法,設定實驗室測試設備,組織研發工程師建立模..
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15-25K/月申請職位崗位職責: 1 負責特定研發項目的管理工作,包括任務分配、試驗推進、階段報告等; 2 負責特定研發項目階段開發任務和計劃的擬制工作; 3 負責特定研發項目電芯新材料的技術評價工作,包括材..
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15-25K/月申請職位崗位職責: 1 負責特定研發項目的管理工作,包括任務分配、試驗推進、階段報告等; 2 負責特定研發項目階段開發任務和計劃的擬制工作; 3 負責特定研發項目電芯新材料的技術評價工作,包括材料調..
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30-45W/年申請職位此崗位招聘單位保密,電力能源領域知名企業 工作地點 上海 (具體電話溝通), 企業性質國企 或 央企(二選一,具體電話溝通) 聯系電話:15335191002(微信同號)吳女士 招聘崗位: 異質結HJT..
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40-60W/年申請職位此崗位招聘單位保密,電力能源領域知名企業 工作地點 上海 (具體電話溝通), 聯系電話:15335191002(微信同號)吳女士 招聘崗位: 異質結HJT電池研發工程師 異質結HJT電池研發高級工程師 異質..
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20-30K/月申請職位主要工作職責: 1、負責完成電池戶外、家儲系統方案設計; 2、負責系統集成項目的全流程管理,文案撰寫、計劃制訂; 3、負責項目交付各價段文檔收集、整理和保存,確保如期交付; 4、對驗收中提出的..
- 公司規模:500 - 999人
- 公司性質:其他
- 所屬行業:鋰電池類
- 所在地區:安徽-淮南市
- 聯系人:曹小姐
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工作地址
- 地址:安徽省淮南市壽縣新橋國際產業園創業就業服務中心3樓






