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崗位職責:
1結合公司專業培訓的健康養老金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務，銷售及售后維護工作；
2利用公司提供的客戶數據資源和開發渠道支持，與客戶建立聯系；
3通過高端活動平臺及帶領養老社區參觀等線下體驗活動，與客戶面談進行養老資金規劃和養老社區居住權益對接；
4團隊組建管理等相關活動。
任職要求
1學歷:大專及以上（個別優秀的可以申請放寬）；
2從業背景:金融醫療養老大健康及相關行業等；
3優先考慮有帶過團隊的企業主銀行行長醫生培訓機構負責人或者同業保險公司或經紀公司的MDRTIDA的績優人才或團隊長財富公司的大績優大團隊長銀行保險首期的資深經理和團隊長等。
4品質要求:學習力強有創業者精神，利他心態，誠信正直，有夢想，業務品質良好，無不良從業記錄及刑事金融等犯罪記錄；
新資構成:責任底薪1.2萬至3萬+提傭（15%-78.6%）+津貼+續傭等其他獎勵(上不土封頂）；
新員工入職綜合薪資3W+，優秀經理可月入5萬W~10W+，上不封頂，按照公司基本法計算綜合性的年收入會非常可觀。

職位類別：

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