請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的認(rèn)識(shí)，能統(tǒng)籌合理的安排生產(chǎn)任務(wù)。
5、熟悉圓柱形鋰離子電池生產(chǎn)工藝，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
4、車間生產(chǎn)物料的管控。
5、車間達(dá)成率的提升，不良的控制。
6、車間現(xiàn)場(chǎng)的管控，精細(xì)化管理。
7、生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
待遇：公司薪資高，發(fā)薪時(shí)間準(zhǔn)，免費(fèi)提供食宿，入職參保五險(xiǎn)。全勤獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位公司名稱：四川天薏能源有限責(zé)任公司（地址：四川省南充市儀隴縣度門街道西陽(yáng)壩路二段12號(hào)） 福 利：包吃、包住、五險(xiǎn)一金， 任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位1、有3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉鋰電各工序生產(chǎn)異常處理； 2、具有較高的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃組織能力； 3、熟悉電池工藝生產(chǎn)流程及產(chǎn)品基礎(chǔ)工藝； 4、良好的溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能..
-
5.5-7K/月申請(qǐng)職位1、必需有SMT車間全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，需懂SMT貼片技術(shù)，能依據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃制定本部生產(chǎn)排程、人員調(diào)配安排，確保生產(chǎn)出貨計(jì)劃達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本部人員之日常工作安排、人事管理及績(jī)效考核。 3、..
-
3.5-7K/月申請(qǐng)職位1、按電極、裝配、化成分容分成三個(gè)工段，各生產(chǎn)主管分別對(duì)相應(yīng)工段的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行記錄、考核。 2、合理調(diào)配人員，排班生產(chǎn)，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、管控本工段..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位要求：制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，提高效率。
-
7-8K/月申請(qǐng)職位1、有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃、遵照技術(shù)工藝文件完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、通過(guò)強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)等各種手段達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)的要求。 4、遵守操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。 5、按規(guī)..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)及效率； 2.生產(chǎn)異常的處理，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)方法； 3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)效率持續(xù)提升。 崗位職責(zé)： 1、組織制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，確保按時(shí)交付； 2、監(jiān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-遂寧市-射洪縣
- 聯(lián)系人：陳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：射洪市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)河?xùn)|工業(yè)園區(qū)科園路
