工作職責：
1. 負責員工招聘，并配合上級完善招聘體系；
2. 負責人才培養的跟進，及協助制定相關的制度、體系；
3. 負責企業文化的傳遞和員工關系維護；
4. 協助人力資源其他模塊工作的開展。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學相關專業優先；
2. 對人力資源管理有一定的認識，學習能力強；
3. 責任心強，能適應加班。
1. 負責員工招聘，并配合上級完善招聘體系；
2. 負責人才培養的跟進，及協助制定相關的制度、體系；
3. 負責企業文化的傳遞和員工關系維護；
4. 協助人力資源其他模塊工作的開展。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學相關專業優先；
2. 對人力資源管理有一定的認識，學習能力強；
3. 責任心強，能適應加班。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5K/月申請職位人力資源、工商管理等相關專業
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6-8/月申請職位崗位職責 ：1.協助招聘主管完善招聘體系;2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘..
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6-7.9K/月申請職位1. 協助大區經理跟催業務周報及其它報告, 并進行統計分析； 2. 協助業務進行內部溝通, 推進內部作業進度； 3. 協助業務準備各種資料支持業務開發； 4. 所在區域負責人安排的其它工作； 5. 根據所..
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面議申請職位【崗位職責】：1.按要求落實人員入離職手續的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實招聘工作，包括但不限于性價比高的招聘渠道的開發與應用、崗位的發布和及時的更新維護、簡歷的初選、面試的邀約，并按..
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8-12K/月申請職位1.負責公司招聘工作； 2.負責公司內部行政工作：內部單據文件處理,管理菲籍員工，接洽公寓物業方，辦理職員簽證等，維護公司正常運行； 3.負責公司翻譯工作：對內為公司職員提供翻譯服務；對外需要..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責： 1、制定招聘計劃并認真落實招聘工作，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，確保按時完成招聘任務； 2、與各部門相關人員確定薪酬福利管理，確保薪酬福利信息的準確及時更新相關信..
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4-7/月申請職位崗位職責：1、負責外包員工關系處理、人事流程執行、數據統計等常規工作；2、負責根據業務新增外包需求，確認外包模式及方案，并跟進后續執行；3、負責外包供應商資源儲備與拓展，供應商日常工作溝..
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6-8/月申請職位崗位職責1、負責系統內人力資源工作，包括招聘、績效、員工關系等模塊；2、協助客戶會、內部會議的會務工作（年度總結&培訓會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責辦事處費用報銷單據審核及流..
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面議申請職位一、崗位職責：1、根據公司架構及編制情況，進行相應缺編崗位的招聘；2、負責相應招聘渠道的開發與維護；3、參與校企合作的開發，及相應的實習生項目性工作的跟進處理；4、負責人事管理報表的編制；..
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面議申請職位1、（重點）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點）員工關系管理：員工入職、異動、離職管理，勞動合同、人員檔案管理，員工活動策劃；3、培訓管理：協助培訓工作的組織實施；4、其他人事相關工作：..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：其他
- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-深圳市-南山區
- 聯系人：許小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區科技園科技中二路深圳軟件園一期1棟401
