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地址:經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)八路
質(zhì)量主管
8-10K/月
所屬部門:質(zhì)量
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-滁州市-天長(zhǎng)市
秦先生 HR
1. 負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作。

2. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行。

3. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。

4. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施。

5. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。

6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控。

7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī),以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控。

8. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料,以及客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本,統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。

9. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動(dòng)和結(jié)果。

10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格物料評(píng)審(MRB)、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果。

11. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。

12. 負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控(過(guò)程管控及成品驗(yàn)貨)。

13. 作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。

14. 負(fù)責(zé)組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等)。

15. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)缺失問(wèn)題,提出改善建議。

16. 負(fù)責(zé)組織對(duì)新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤,記錄掌握品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問(wèn)題。

17. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡28歲~40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝(SMT、插件、補(bǔ)焊、測(cè)試、老化、包裝等),了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn),擅長(zhǎng)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù);靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù),進(jìn)行品質(zhì)分析和管控

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 質(zhì)量主管/工程師
    浙江-衢州市-衢江區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    Das
    崗位職責(zé): 1、參與新品開發(fā)及質(zhì)量管控討論,做好產(chǎn)品量產(chǎn)的分析、跟蹤和驗(yàn)證; 2、稽核產(chǎn)線制程,推動(dòng)各質(zhì)量控制點(diǎn)有效落實(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中不合理之處提出改善建議,并協(xié)助對(duì)生產(chǎn)中品質(zhì)控制能..
  • 質(zhì)量主管/經(jīng)理
    江蘇-南通市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    協(xié)航新能源
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確度控制及標(biāo)準(zhǔn)的更新方面給質(zhì)量工程師提供指導(dǎo) 2、督促組件不良現(xiàn)象的反饋,不合格品的評(píng)審和返工產(chǎn)品的終檢,督促質(zhì)量工程師按照流程規(guī)范進(jìn)行操作 3、組織制修訂..
  • 電池質(zhì)量主管
    江蘇-蘇州市-吳江市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    金剛光伏
    15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、部門質(zhì)量體系文件的建立、執(zhí)行及優(yōu)化 2、組織對(duì)電池質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 3、參與電池相關(guān)重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作 4、組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和..
  • 質(zhì)量主管
    廣西-梧州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廣西沐邦高科新能源有限公司
    12-18K/月
    申請(qǐng)職位
    1、召開質(zhì)量協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)處理重要質(zhì)量問(wèn)題,提出質(zhì)量改進(jìn)意見。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),對(duì)公司各期產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制管理。 3、部門例會(huì)、事業(yè)部例會(huì)、數(shù)據(jù)審核、品質(zhì)異常處理、入庫(kù)管控、..
  • 質(zhì)量主管
    安徽-阜陽(yáng)市-潁州區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    皇氏綠能
    14-20K/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述崗位要求: 1.負(fù)責(zé)制定、完善、監(jiān)督和落實(shí)部門管理制度和流程,保證操作過(guò)程規(guī)范化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升合格率;參與公司相關(guān)規(guī)章制度建設(shè),并執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系..
  • 鋁邊框質(zhì)量主管
    浙江-寧波市-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    寧波富星太陽(yáng)能有限公司
    1、組件鋁邊框品質(zhì)工作的管控。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施全面質(zhì)量控制工作,建立產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成分析文件,并提出處理意見。 4、負(fù)責(zé)抽查原..
  • OBA主管(質(zhì)量)
    江蘇-鹽城市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    太陽(yáng)能高效電池制造企業(yè)
    14-18W/年
    申請(qǐng)職位
    1.現(xiàn)場(chǎng)管理: ①對(duì)產(chǎn)線異常進(jìn)行匯總并跟蹤處理進(jìn)度,負(fù)責(zé)跟進(jìn)成品檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨異常處理進(jìn)度和結(jié)果 ②協(xié)同技術(shù)部門確認(rèn)重大異常問(wèn)題改善的有效性。 ③負(fù)責(zé)成品外觀和EL各種不良的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及反饋..
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    一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量文件; 2.負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范,建立質(zhì)量檔案; 3.負(fù)責(zé)組織公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和..
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    江蘇-無(wú)錫市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    東鋆光伏
    崗位要求:1)大專以上學(xué)歷,年齡25-40周歲; 2)熟悉ISO9000;具備相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職稱,質(zhì)量控制、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力; 3)在行業(yè)領(lǐng)域有3年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容:1)負(fù)責(zé)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):安徽-滁州市-天長(zhǎng)市
  • 聯(lián)系人:秦先生
  • 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
  • 座機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
  • 郵箱: 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
  • 郵政編碼:
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