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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、組織員工有序完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、配合生產(chǎn)經(jīng)理完成目標(biāo)；
3、降低電芯報(bào)廢率，提升生產(chǎn)合格率，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)；
4、提高車間目視化管理及6S；
5、準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、匯總并提交生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6、有3年左右的電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各工段的生產(chǎn)流程；
7、具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
2、配合生產(chǎn)經(jīng)理完成目標(biāo)；
3、降低電芯報(bào)廢率，提升生產(chǎn)合格率，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)；
4、提高車間目視化管理及6S；
5、準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、匯總并提交生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6、有3年左右的電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各工段的生產(chǎn)流程；
7、具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行公司公司相關(guān)管理方針，政策制度。 2.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)計(jì)劃的分解與安排，組織生產(chǎn)員工按期保質(zhì)完成。 3.負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)車間內(nèi)部人員管理，設(shè)備管理，成品，半成品及其他物料..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)品質(zhì)及效率； 2.生產(chǎn)異常的處理，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)方法； 3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的全過程進(jìn)行監(jiān)督同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保..
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位1、必需有SMT車間全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，需懂SMT貼片技術(shù)，能依據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃制定本部生產(chǎn)排程、人員調(diào)配安排，確保生產(chǎn)出貨計(jì)劃達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本部人員之日常工作安排、人事管理及績(jī)效考核。 3、..
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5-7K/月申請(qǐng)職位技能要求： 1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安..
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6-12K/月申請(qǐng)職位要求：制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題，提高效率。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-金灣區(qū)
- 聯(lián)系人：黃
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工作地址
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