1.具有良好的職業操守，品行端正，為人正直；
2.善于溝通，協調能力強，有較強的抗壓能力，穩定性好，心態佳；
3.做事認真負責，責任心強，團隊合作能力，學習能力強。
4.本科以上學歷，物理化學、材料化學、應用化學等相關專業；具有3年以上鋰離子電池行業工作經驗，有高倍率鋰離子電池開發管理經驗優先；
5.負責公司鋰離子電池新產品、新項目、新工藝開發；
6.負責公司鋰離子電池新材料的開發與導入；
7.負責公司鋰離子電池新產品工藝評審與跟蹤，對新產品中試生產的技術準備工作負責；
8.負責公司鋰離子電池生產新設備、新工裝、新工藝的引進與評估認證；
9.協調公司研發部與關聯部門的溝通，確保各部門之間工作的順利進行。
2.善于溝通，協調能力強，有較強的抗壓能力，穩定性好，心態佳；
3.做事認真負責，責任心強，團隊合作能力，學習能力強。
4.本科以上學歷，物理化學、材料化學、應用化學等相關專業；具有3年以上鋰離子電池行業工作經驗，有高倍率鋰離子電池開發管理經驗優先；
5.負責公司鋰離子電池新產品、新項目、新工藝開發；
6.負責公司鋰離子電池新材料的開發與導入；
7.負責公司鋰離子電池新產品工藝評審與跟蹤，對新產品中試生產的技術準備工作負責；
8.負責公司鋰離子電池生產新設備、新工裝、新工藝的引進與評估認證；
9.協調公司研發部與關聯部門的溝通，確保各部門之間工作的順利進行。
職位類別： 總工程師/副總工程
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全選
申請職位
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10-25K/月申請職位"崗位職責： 1、專案的評估召集及記錄的發布，專案啟動前資料的收集。 2、認證和ORT的安排。 3、負責產品研發團隊的管理，統籌安排研發工作，制定部門工作計劃和目標，組織實施并監督執行，確保研發..
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發戰略與規劃，確保貼合公司發展、市場需求及行業趨勢。 2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優化、工藝升級等研發工作，攻克技術難題，提升產品競爭力。 3、統籌研發..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 技術研發與項目管理 1.主導電池PACK結構設計，如方形結構、優化電芯選型等開發管理。 2制訂產品開發計劃，開發流程，統籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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15-35K/月申請職位24－34，本科，對下屬進行工作安排及立項安排，跟進項目進展，確保按期完成。精通PACK電池結構設計和電芯選型，能與供應商和客戶進行有效交流。有很強的成本觀念，能指導現場工藝改良。
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5-15K/月申請職位一、崗位定義： 1、負責產品的計劃、組織、指揮和檢查等工作，對產品的安全可靠、質量、進度、成本等項目的產品目標負總責。 2、在技術中心經理的領導下不斷學習提高技術水平和能力，完成相關產品工..
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40-60K/月申請職位工作職責： 1、負責統籌電芯開發部門工作和與公司內各部門之間的協調工作。 2、分析客戶需求，規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發。 3、統籌負責電芯的技術革新和平臺的研發工作。電芯..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、根據公司研發總體發展戰略，制定產品研發的中長期規劃，制定開發策略； 2、參與核心開發環節的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺，監控研發進度與質量，并帶領團隊解決開發過程..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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10-20K/月申請職位研發經理（動力電池方向）職位描述： 1.負責動力電池組PACK研發項目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發設計，負責電池PACK設計和方案評審，設計優化； 制定研發任務和計劃，管理項目開發階段任務。..
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面議申請職位崗位職責： 1. 技術研發統籌：主導動力圓柱形電池的核心技術研發，包括電芯新材料開發、結構設計開發、工藝優化、主導中試線、產品的持續迭代等，制定研發路線圖并推進落地，確保技術成果滿足性能..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-樟木頭
- 聯系人：瞿女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市樟木頭鎮東深路樟木頭段552號
