崗位要求：
1、樹立部門質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與管理；
2、組織及監(jiān)督內(nèi)外部質(zhì)量問題，不合格品的處理，驗(yàn)證其有效性；
3、計(jì)量工作體系的有效運(yùn)行；
4、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行（內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核，管理評審、二方客戶審核、三方體系審核），并監(jiān)督輸出項(xiàng)的措施有效性整改完成情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織召開管理評審，并對輸出項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、參與合同評審，產(chǎn)品建議書；
7、年度周期試驗(yàn)的計(jì)劃、送樣、報(bào)告跟蹤；
任職資格：
1、VDA6.3內(nèi)審員、汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
3、具備熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總能力；
4、熟練掌握相關(guān)檢測技術(shù)；
5、對IATF16949 質(zhì)量體系的運(yùn)作和 QCC活動(dòng)的開展較熟悉；
7、相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量管理優(yōu)先（一線技術(shù)出身亦可）。
1、樹立部門質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與管理；
2、組織及監(jiān)督內(nèi)外部質(zhì)量問題，不合格品的處理，驗(yàn)證其有效性；
3、計(jì)量工作體系的有效運(yùn)行；
4、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行（內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核，管理評審、二方客戶審核、三方體系審核），并監(jiān)督輸出項(xiàng)的措施有效性整改完成情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織召開管理評審，并對輸出項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、參與合同評審，產(chǎn)品建議書；
7、年度周期試驗(yàn)的計(jì)劃、送樣、報(bào)告跟蹤；
任職資格：
1、VDA6.3內(nèi)審員、汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；
3、具備熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總能力；
4、熟練掌握相關(guān)檢測技術(shù)；
5、對IATF16949 質(zhì)量體系的運(yùn)作和 QCC活動(dòng)的開展較熟悉；
7、相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量管理優(yōu)先（一線技術(shù)出身亦可）。
職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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8-10K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 構(gòu)建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，分解至各部門崗位，跟蹤評估目標(biāo)完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品出廠合格率100%； 2. 質(zhì)量、安全及健康三體系審核（年審或換證）保證一次通過； 3、檢測和計(jì)量儀器完好率90%以上（正常設(shè)備老化原因除外）； 4、每月提交一次產(chǎn)品合格率，每兩周..
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15-25K/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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15-25K/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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15-25K/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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10-15K/月申請職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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10-20K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作安排； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的管理文件的編制和管理工作；質(zhì)檢檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核； 3、按..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：汽車電線/汽車線束
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：沈健
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- 郵政編碼：201614
工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)小昆山鎮(zhèn)朱家浜路58號
