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地址:浙江省慈溪市杭州灣新區(qū)濱海四路518路
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
加班工資
技術(shù)經(jīng)理
12-18K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
勞女士 人事專員

1.技術(shù)研發(fā)與管理
負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平,
制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)將新技中術(shù)、新材料、新工藝引入公司產(chǎn)品研發(fā)中
2.項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)線纜項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)中控和收尾工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
組織并協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他部門(如生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等)的溝通與合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,制定應(yīng)對(duì)o措施,確保項(xiàng)目安全可控。
3.質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)建立和完善線纜產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
監(jiān)督并檢查產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)不合格產(chǎn)品提出改進(jìn)措施,并跟蹤整改情況。
定期組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
高分子材料、絕緣材料、電線電纜專業(yè),大專以上學(xué)歷?! ?br/>工作經(jīng)驗(yàn):熟悉電線電纜相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)特性及要求;熟悉電纜(低煙無鹵、PVC及橡膠)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)設(shè)備,懂電線電纜設(shè)備維修,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)技術(shù)/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制;熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。
主要有:1、電纜產(chǎn)品規(guī)格書的編制;2、原材料采購(gòu)規(guī)范的編制和優(yōu)化,3、產(chǎn)品認(rèn)證方面的及后續(xù)的維護(hù),4、新產(chǎn)品的研發(fā);5、產(chǎn)品工藝編制及維護(hù)
任職要求
1.專業(yè)知識(shí)與技能
具備扎實(shí)的線纜技術(shù)知識(shí),熟悉線纜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等流程具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度、分配資源、控制成本。熟悉質(zhì)量管理體系和認(rèn)證流程,具備質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的能力。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門、不同背景的人員有效溝通。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)經(jīng)理
    浙江-寧波市-慈溪市 | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    慈溪市萬能電子有限公司
    13-15K/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉AC電源插頭行業(yè),五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品開發(fā)流程。 崗位職責(zé):
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    山東-青島市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1.負(fù)責(zé)工藝管理; 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā); 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
  • 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
    江蘇-泰州市 | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    南洋電纜集團(tuán)
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求; 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交管理者代表審核; 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進(jìn); 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析; ..
  • 15-30K/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé) 一.部門管理 負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作; 二.技術(shù)負(fù)責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織可行性工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升,組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新; 2.負(fù)責(zé)提供對(duì)內(nèi)、對(duì)外技術(shù)支持,..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    廣西-南寧市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣西縱覽線纜
    10-20K/月
    申請(qǐng)職位
    【崗位職責(zé)】: 1、制訂和完善部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)部門日常人員及部門管理工作; 3、審核編制修訂的工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書、原材料采購(gòu)檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    上海-金山區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    上海古乾
    12-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品認(rèn)證工作,并協(xié)助品保部維持認(rèn)證產(chǎn)品的抽查過程。 2.編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)與技術(shù)規(guī)格等相關(guān)資料并以發(fā)布與更新。 3.負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)。提高產(chǎn)品研發(fā)水平,配合采購(gòu)降低原材料成本..
  • 技術(shù)部副經(jīng)理
    浙江-紹興市-上虞市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    上海南大集團(tuán)浙江電纜有限公司
    崗位職責(zé): 依據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,在總工程師的指導(dǎo)下,主持技術(shù)部日常工作。 任職要求: 1、28-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,電線電纜專業(yè)、機(jī)電類或相關(guān)專業(yè)。 2、5年..
  • 技術(shù)部副經(jīng)理
    廣東-中山市 | 10-20 年 | 學(xué)歷不限
    日豐電纜
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作 2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。 3、負(fù)責(zé)提供對(duì)內(nèi),對(duì)外技術(shù)支持,組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。 4..
  • 技術(shù)副總經(jīng)理
    江蘇-揚(yáng)州市 | 3-8 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇圣欣光電科技有限公司
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求 1.50周歲以下、男女不限;本科以上學(xué)歷,具有電線電纜制造等電纜相關(guān)專業(yè)背景,具有中高級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2.具有5年以上電纜行業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和總工職位3年以上工作經(jīng)歷; 3.通曉電..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    山西-呂梁市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    山西離石電纜有限公司
    掌握電線電纜生產(chǎn)技術(shù),熟悉電線線纜工藝,了解產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證流程等,有國(guó)內(nèi)大型電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:
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