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地址:廣東省惠州市仲愷高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏林路2號(hào)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
售后工程師
8-10K/月
所屬部門:營銷中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
李小姐 hr 一周內(nèi)活躍
一、核心職責(zé)
1.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持:負(fù)責(zé)處理客戶端出現(xiàn)的電芯質(zhì)量、性能異常等問題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷、分析及初步處理。
2.質(zhì)量問題閉環(huán):主導(dǎo)或深度參與客戶投訴與退貨的分析,熟練運(yùn)用8D報(bào)告等工具完成根本原因調(diào)查、制定糾正與預(yù)防措施,并跟蹤閉環(huán)。
3.技術(shù)溝通橋梁:作為對(duì)客技術(shù)窗口,高效溝通,清晰傳遞技術(shù)信息;同時(shí)將市場(chǎng)與客戶端的重要需求、問題反饋至公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)和品質(zhì)部門。
4.測(cè)試與分析:針對(duì)涉及成品電池組(PACK)的應(yīng)用問題,能主導(dǎo)或協(xié)助完成相關(guān)測(cè)試驗(yàn)證與分析工作。
5.知識(shí)沉淀與培訓(xùn):總結(jié)售后案例,形成技術(shù)資料,并為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或客戶提供必要的技術(shù)培訓(xùn)。
二、 任職要求
1)學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料、化學(xué)工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在鋰電池行業(yè)擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解鋰電芯的研發(fā)、制造或品質(zhì)管控流程。
3)崗位經(jīng)驗(yàn):具備3年以上直接的鋰電芯售后技術(shù)支持、失效分析或客戶端品質(zhì)工程經(jīng)驗(yàn),是解決問題的主力。
4)核心技能:精通8D報(bào)告、5Why、FMEA等質(zhì)量工具,能獨(dú)立完成復(fù)雜技術(shù)問題的根因分析。
5)軟性能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面,高效管理客戶關(guān)系與問題。
6)擴(kuò)展知識(shí):對(duì)鋰電芯下游的成品電池組(PACK) 的工藝、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及常見失效模式有豐富的認(rèn)知或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。

職位類別: 售前/售后客服

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    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位,細(xì)化客服流程及人員配置 2、根據(jù)客戶及市場(chǎng)反饋,及時(shí)處理客戶投訴或安排相關(guān)人員處理。 3、根據(jù)客戶反饋及相關(guān)投訴,組織技術(shù)、生產(chǎn)分析并將結(jié)果通報(bào)給內(nèi)部,同時(shí)督促內(nèi)部整..
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  • 聯(lián)系人:李女士
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