1、負責招聘工作，招聘網站維護，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及安排面試；
2、負責員工入職、離職和轉正手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責管理員工檔案，整理個人信息，制作并定期更新花名冊；
4、負責組織企業文化建設工作、實施員工文化娛樂活動等；
5、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
6、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、責任心強、執行能力強
7、了解國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等
方面的法律法規及政策
8、有相關工作經驗者優先，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業者優先
2、負責員工入職、離職和轉正手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責管理員工檔案，整理個人信息，制作并定期更新花名冊；
4、負責組織企業文化建設工作、實施員工文化娛樂活動等；
5、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
6、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、責任心強、執行能力強
7、了解國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等
方面的法律法規及政策
8、有相關工作經驗者優先，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業者優先
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、協助主管根據現有編制及公司發展需求，協調、統計分公司的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、負責公司招聘廣告的草擬，并適時進行更新和補充； 3、負責公司部門各崗位招聘工作； 4、根據公司..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1.參與集團人力資源招聘管理工作； 2.根據公司發展戰略規劃協助參與各分子公司的人力資源工作，協助開展人才開發、儲備、選拔、任免等工作； 3.配合人力資源招聘主管開展校園招聘和社..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1.參與集團人力資源招聘管理工作； 2.根據公司發展戰略規劃協助參與各分子公司的人力資源工作，協助開展人才開發、儲備、選拔、任免等工作； 3.配合人力資源招聘主管開展校園招聘和社..
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6-8/月申請職位崗位職責：1、根據招聘需求，選擇合適的招聘渠道并實施；3、負責發布和維護與員工招聘相關的信息；4、負責收集和篩選求職人員的簡歷，必要時將符合要求的簡歷發給相關人員再審；5、負責與求職人員聯..
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面議申請職位崗位職責：負責公司研發人員招聘工作，包括：1、對各部門申報的招聘計劃和計劃外招聘需求進行初審并提供意見；2、根據招聘計劃和需求，選擇合適的招聘渠道并實施；3、負責與招聘渠道的日常聯系，協..
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面議申請職位任職要求：1、大專及以上學歷水平，人力資源管理、行政管理或文秘類專業； 2、思維敏捷，性格開朗熱情，語言溝通能力強； 3、觀察能力及辨別能力強，對應聘者提供的證件、簡歷等材料的珍味..
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7-9K/月申請職位**招聘主管/高級招聘專員（本科，3-5年，廣東-東莞市-望牛墩）** 崗位職責： 1. 負責公司招聘渠道的開拓、維護與優化，提升招聘效率與質量； 2. 根據業務發展需求，協助制定年度及階段性招聘..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1.主要負責公司項目施工現場的一線員工招聘工作； 2.了解公司各項目的用人情況，并定期做好人員補充計劃； 3.按要求完成公司一線員工的招聘計劃； 任職要求： 1.具有電力工程安裝、調試..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建..
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3-5K/月申請職位職位要求： 1. 女生優先，具有1年以上工作經驗，大專及以上學歷，行政管理或人力資源等相關專業； 2. 形象良好，活潑開朗，組織與協調能力強，可承受一定的工作壓力，可接受短期省外出差； 3. 熟..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：太陽能電池
- 所在地區：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯系人：郭先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：215614
工作地址
- 地址：張家港市鳳凰鎮工業集中區映山路1號
