崗位職責:
1、負責產品研發和生產技術;
2、參與技術決策,制訂技術戰略;
3、負責項目設計,組織關鍵技術的評估論證;
4、主持重大技術問題討論及重大事故調查及處理,控制項目技術風險并及時提出建設性意見;
5、為公司領導在產品和生產、工藝、質量方面提供技術性的支持和決策幫助,向內提供技術培訓,組織實施技術改進;審批立項申請報告,主持研發項目立項工作,合理配置項目開發資源;
6、負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平,營造積極的工作氛圍;
7、帶領團隊研發符合市場需求的競爭力的方案和專有技術,協調和推進已有產品升級換代。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,至少8年以上同崗位工作經驗,化學、材料、機械、電氣等專業;
2、具備鋰電池行業及光伏行業交叉背景,對鋰電池及光伏電池研究有深刻的理解和認知,有系統級產品經驗優先考慮;
3、具有較強的解決技術問題的能力,較強的資源分配、創新創造能力,敏銳的分析能力,良好的協調能力;
4、具有商業化思維,國際化視野和技術創新能力,擅長技術攻關和專利申請;
5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗。
福利待遇:
1、一經錄用即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、中秋博餅、年終尾牙、年度體檢、團建活動等;
3、享受所有法定節假日;
4、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制。
1、負責產品研發和生產技術;
2、參與技術決策,制訂技術戰略;
3、負責項目設計,組織關鍵技術的評估論證;
4、主持重大技術問題討論及重大事故調查及處理,控制項目技術風險并及時提出建設性意見;
5、為公司領導在產品和生產、工藝、質量方面提供技術性的支持和決策幫助,向內提供技術培訓,組織實施技術改進;審批立項申請報告,主持研發項目立項工作,合理配置項目開發資源;
6、負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平,營造積極的工作氛圍;
7、帶領團隊研發符合市場需求的競爭力的方案和專有技術,協調和推進已有產品升級換代。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,至少8年以上同崗位工作經驗,化學、材料、機械、電氣等專業;
2、具備鋰電池行業及光伏行業交叉背景,對鋰電池及光伏電池研究有深刻的理解和認知,有系統級產品經驗優先考慮;
3、具有較強的解決技術問題的能力,較強的資源分配、創新創造能力,敏銳的分析能力,良好的協調能力;
4、具有商業化思維,國際化視野和技術創新能力,擅長技術攻關和專利申請;
5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗。
福利待遇:
1、一經錄用即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、中秋博餅、年終尾牙、年度體檢、團建活動等;
3、享受所有法定節假日;
4、廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協調,有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識,能優化現在材料體系,提高現有的生產工藝水平;..
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10-20K/月申請職位1、全日制本科及以上學歷,電化學/化學/材料/物理化學或相關專業;5年以上鋰電池行業技術管理工作經驗,熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力; 2、組織擬定技術開發管理,工藝設計及質量..
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15-22K/月申請職位崗位職能: 1.負責組織部門內運營。 2.負責pack車間生產線的工藝規劃及工藝路線分布。 3.負責產線設計、產線開發提供相關工藝。 4.負責新產品pack工藝分析實施監督工作。 5.負責新工藝的試制及工藝..
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12-20K/月申請職位任職要求: 1、大專學歷:3年以上鉛酸蓄電池行業工作經驗; 2、本科及以上學歷:應屆畢業生或1-2年相關現場工藝稽查經驗 3、熟悉電腦操作,熟悉各類設計繪圖軟件的操作使用 崗位職責: 1、負責生產..
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10-20K/月申請職位1、男女不限,25-45歲,全日制本科以上文憑,3年以上鋰電行業工作經驗,熟悉電化學電源基礎知識及較好的人際交往和溝通能力; 2、組織擬定技術開發管理,工藝設計及質量管理等相關規章制度,并監督..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。 2、主持制定、實施技術發展戰略規劃,主持公司研發團隊,規劃公司產品。 3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術..
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12-20W/年申請職位技術部經理(電池廠) 崗位職責: 1、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見; 2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,確保生產工作的正常進行; 3..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計,精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力,熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神,具有良好的溝通和解決問題..
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10-15K/月申請職位任職要求: 1、年齡:28-40周歲。 2、學歷:本科電化專業。 3、有鋰電池工作5年以上,有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經理的工作經驗3年以上。 4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產..
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10-15K/月申請職位崗位職責:數碼類鋰離子電池結構與電子的開發及團隊管理; 崗位要求: 1.電子、機械類本科以上, 2.鋰離子電池電子結構開發設計相關工作經驗5年以上 3.有2年以上同等崗位團隊管理經驗。
- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:鋰電池類
- 所在地區:福建-廈門市-同安區
- 聯系人:張艾從
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工作地址
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