1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管理; 5.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作; 8.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 9.協助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 10.負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 12.負責組織企業(yè)文化建設工作，包包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 13.其他突發(fā)事件的處理 任職要求： 1.思路清晰，處事調理清楚 2.年齡:35歲以下，有相關工作經驗即可 3.大專以上文憑
職位類別： 人事經理/專員/助理
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6-8K/月申請職位1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管..
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5-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責部門日常行政事務，包括文件整理、會議安排及辦公用品管理； 2、協助部門完成日常文書處理與數據錄入工作； 3、配合團隊完成各類行政支持工作，確保日常工作順利進行； 4、協助部..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公..
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5-8K/月申請職位1、負責日常行政人事工作；負責人力資源招聘、員工關系、人事接待、薪酬、績效考核等管理工作；負責受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負責科技項目申報編寫 ；負責技術交流文檔編寫，建立工作機制，..
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3.5-8K/月申請職位有相關經驗1年以上 身體健康，吃苦耐勞，樂觀積極 工作投入度高
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5.5-8K/月申請職位1、負責公司招聘，員工入職，轉正，離職等工作的辦理； 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協助制定培訓計劃，負責組織人員進行培訓。 5、協助進行公司..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、根據公司領導意見，負責安排公司的月度、季度、年度工作會議及公司領導辦公會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各單位貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。 2、負..
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4-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責安排領導的工作日程、計劃及出差行程，并準備相關事項； 2、負責上傳各部門的呈報文件；下達公司領導審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行情況進行跟進； 3、組織安排辦公會..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1.根據招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質測評，為公司甄選合適人才； 2.根據培訓計劃，實施相關培訓內容，企業(yè)文化建設和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業(yè)氛圍； 3..
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6-8K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
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