崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上
2、專業(yè)：企業(yè)管理專業(yè)/電線電纜專業(yè)
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、職務(wù)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：研究發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)。
知識能力要求：
1、電線電纜
2、工作分析能力/創(chuàng)新能力/執(zhí)行能力
3、親和力好/高情商
4、成就動(dòng)機(jī)高
1、學(xué)歷：大專以上
2、專業(yè)：企業(yè)管理專業(yè)/電線電纜專業(yè)
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、職務(wù)經(jīng)驗(yàn)：3年以上電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
5、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：研究發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)。
知識能力要求：
1、電線電纜
2、工作分析能力/創(chuàng)新能力/執(zhí)行能力
3、親和力好/高情商
4、成就動(dòng)機(jī)高
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)..
-
面議申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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10-15K/月申請職位1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求； 2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)； 4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析； ..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作 2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。 3、負(fù)責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。 4..
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13-15K/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉AC電源插頭行業(yè)，五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品開發(fā)流程。 崗位職責(zé)：
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6-10K/月申請職位掌握電線電纜生產(chǎn)技術(shù)，熟悉電線線纜工藝，了解產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證流程等，有國內(nèi)大型電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件； 4、解決生產(chǎn)過程..
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15-30K/月申請職位工作職責(zé) 一.部門管理 負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作； 二.技術(shù)負(fù)責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織可行性工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升，組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新； 2.負(fù)責(zé)提供對內(nèi)、對外技術(shù)支持，..
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10-20K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、制訂和完善部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)部門日常人員及部門管理工作； 3、審核編制修訂的工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書、原材料采購檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品..
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12-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品認(rèn)證工作，并協(xié)助品保部維持認(rèn)證產(chǎn)品的抽查過程。 2.編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)與技術(shù)規(guī)格等相關(guān)資料并以發(fā)布與更新。 3.負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)。提高產(chǎn)品研發(fā)水平，配合采購降低原材料成本..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
- 聯(lián)系人：袁女士
- 手機(jī)： 180*****181
- 座機(jī)： 027*****488
- 郵箱： 286***********com
- 郵政編碼：430023
工作地址
- 地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)常福新城工業(yè)園
