1、 全面負責公司研發部工作，提供研發發展戰略和產品研發技術路線；
2、 組織制定年度產品研發計劃，指導、參與并完成產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關；
3、管理研發部日常事務，負責產品方案制定和審核、組織評審、進度安排、監督執行等工作；
4、 負責部門間工作協調、部門內部人員考核，中長期工作計劃和工作規劃制定，研發工作流程的制定和實施；
5、負責研發團隊的搭建與整體研發能力的提升。
2、 組織制定年度產品研發計劃，指導、參與并完成產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關；
3、管理研發部日常事務，負責產品方案制定和審核、組織評審、進度安排、監督執行等工作；
4、 負責部門間工作協調、部門內部人員考核，中長期工作計劃和工作規劃制定，研發工作流程的制定和實施；
5、負責研發團隊的搭建與整體研發能力的提升。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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25-50K/月申請職位本崗位工作地點：浙江省湖州市長興縣包橋路18號，不接受者勿擾。 工作職責： 1、負責統籌電芯開發部門工作和與公司內各部門之間的協調工作。 2、分析客戶需求，規劃電芯研發項目方向，統籌電芯..
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20-30K/月申請職位研發總監 崗位職責： 1、根據公司發展戰略，擬定中長期研發計劃，把握鋰電池及電池材料研發方向，確定公司產品框架及開發實施計劃； 2、指導并監督研發部門執行研發戰略和年度研發計劃，統籌規劃產..
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33-35K/月申請職位1、負責研發管理體系的建立、完善及運作，產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感，結合公司的生產實際、積極創新，以提升公司現有產品的品質、成本和效率； 3..
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33-35K/月申請職位1、負責研發管理體系的建立、完善及運作，產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感，結合公司的生產實際、積極創新，以提升公司現有產品的品質、成本和效率； 3..
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25-100K/月申請職位產品所所長 1.制定部門動力電池技術路線及規劃，制定產品平臺開發策略；定期分析并及時調整研發方向與路線； 2.規劃部門的開發方向，統籌電芯產品的開發； 3.負責產品平臺的搭建，團隊建設與人才培..
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30-45K/月申請職位一、 主要職責： 1、完善公司電芯研發管理體系，保證電芯研發工作穩定、持續、規范地進行 2、組織電芯新產品發展規劃和年度開發計劃的制定 3、主導電芯產品的應用研究開發 4、組織電芯新產品的試產..
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15-30K/月申請職位職責描述： 1、主導負責PACK產品的研發工作，包括產品研發設計，對接客戶技術需求并主導完成技術協議技術方案的輸出； 2、負責主導Pack產品的結構、系統、電氣等設計和評審工作； 3、參與產線..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1.接收銷售、客戶對產品需求，并對需求進行分析與客戶進行初步確認，確定系統設計的總體技術方案； 2.對產品設計需求進行分解和分配，確定系統的性能指標及零部件規格，制定產品相關標準..
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面議申請職位崗位職責： 1、技術戰略與研發規劃：制定公司技術發展戰略，聚焦聚合物鋰離子電池領域，規劃新產品研發方向（如高能量密度、高安全性、快充型電池），主導核心技術攻關與專利布局。 2、產品研發與設..
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60-150K/月申請職位崗位職責 1. 根據公司戰略規劃，調研行業信息，分析鋰電池電芯技術發展趨勢，制定鋰離子電池的技術路線及產品規劃； 2. 協助分管領導進行產品和技術開發流程管理，建設并完善產品和技術開發管理流..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：浙江-湖州市
- 聯系人：肖志超
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省湖州市長興縣畫溪街道包橋路18號-10
