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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
研發(fā)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃，把握鋰電池及電池材料研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計(jì)工作；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目，控制項(xiàng)目需求變更，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施；
4、建立并完善各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程，制定相對(duì)應(yīng)的考核激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作，關(guān)注人才培養(yǎng)和部門建設(shè)；
6、完成由業(yè)務(wù)框架到技術(shù)框架的總體把控，并對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電池及電池材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上國(guó)內(nèi)外一線電池企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過重大研發(fā)項(xiàng)目；
3、掌握國(guó)際一流電池材料研發(fā)技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力及項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃，把握鋰電池及電池材料研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的策劃和設(shè)計(jì)工作；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目，控制項(xiàng)目需求變更，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施；
4、建立并完善各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程，制定相對(duì)應(yīng)的考核激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作，關(guān)注人才培養(yǎng)和部門建設(shè)；
6、完成由業(yè)務(wù)框架到技術(shù)框架的總體把控，并對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電池及電池材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上國(guó)內(nèi)外一線電池企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過重大研發(fā)項(xiàng)目；
3、掌握國(guó)際一流電池材料研發(fā)技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力及項(xiàng)目管理能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-45K/月申請(qǐng)職位一、 主要職責(zé)： 1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行 2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定 3、主導(dǎo)電芯產(chǎn)品的應(yīng)用研究開發(fā) 4、組織電芯新產(chǎn)品的試產(chǎn)..
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25-100K/月申請(qǐng)職位產(chǎn)品所所長(zhǎng) 1.制定部門動(dòng)力電池技術(shù)路線及規(guī)劃，制定產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)策略；定期分析并及時(shí)調(diào)整研發(fā)方向與路線； 2.規(guī)劃部門的開發(fā)方向，統(tǒng)籌電芯產(chǎn)品的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)的搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，對(duì)接客戶技術(shù)需求并主導(dǎo)完成技術(shù)協(xié)議技術(shù)方案的輸出； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)Pack產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、電氣等設(shè)計(jì)和評(píng)審工作； 3、參與產(chǎn)線..
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33-35K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對(duì)國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
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33-35K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對(duì)國(guó)內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.接收銷售、客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，確定系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求進(jìn)行分解和分配，確定系統(tǒng)的性能指標(biāo)及零部件規(guī)格，制定產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)..
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50-100K/月申請(qǐng)職位1、 全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部工作，提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線； 2、 組織制定年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)、參與并完成產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)； 3、管理研發(fā)部日常事務(wù)，..
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25-50K/月申請(qǐng)職位本崗位工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長(zhǎng)興縣包橋路18號(hào)，不接受者勿擾。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦聚合物鋰離子電池領(lǐng)域，規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)方向（如高能量密度、高安全性、快充型電池），主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)與專利布局。 2、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、Pack設(shè)計(jì)，協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)工程信息收集，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持; 2、負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部的產(chǎn)品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和管理P..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：241000
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)南緯一路高新區(qū)南區(qū)（一期）
