全選
申請職位
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
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面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
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5-7K/月申請職位工作職責: 1、負責人事相關基礎工作的開展，積極配合上級完成相關工作任務； 2、負責員工關系相關工作事務，包括流失管理、員工訪談、問題點改善追蹤等； 3、負責基礎人事服務相關事務，包括入職培..
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5-6K/月申請職位職責描述： 1. 負責執(zhí)行人員招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求； 2. 按照面試流程安排人員的面試；應聘人員材料、證件的鑒別和管理； 3. 開發(fā)和拓展招聘渠道，負責建設公司的..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1.根據(jù)招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質(zhì)測評，為公司甄選合適人才； 2.根據(jù)培訓計劃，實施相關培訓內(nèi)容，企業(yè)文化建設和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業(yè)氛圍； 3..
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6-8K/月申請職位1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管..
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知..
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6-8K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助人事主管做好日常管理工作。 2、協(xié)助修繕所負責模塊人資制度和政策，并推進落實和有效執(zhí)行。 3、負責人事日常事務：員工錄用、使用、調(diào)配、解職、離職等，負責勞動勞務合同（..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：貴州省貴陽市貴陽國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金陽科技產(chǎn)業(yè)園標準廠房
