職責描述：
1. 負責執(zhí)行人員招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
2. 按照面試流程安排人員的面試；應(yīng)聘人員材料、證件的鑒別和管理；
3. 開發(fā)和拓展招聘渠道，負責建設(shè)公司的人才庫；
4. 人事檔案的建立和管理，人事文件的管理；
5. 負責受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛；
6. 負責員工關(guān)系及員工的入職和離職管理；
7. 負責員工勞動合同簽訂、人事檔案上傳OA和EHR系統(tǒng)等各項人事工作；
8.文書工作及制度編寫；
9.上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
教育背景:
◆本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:
◆人力資源各模塊系統(tǒng)培訓
經(jīng) 驗:
◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
素質(zhì)要求：
◆計算機辦公軟件操作熟練;
◆具有良好的團隊合作精神、溝通能力和承擔工作壓力的能力。
1. 負責執(zhí)行人員招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
2. 按照面試流程安排人員的面試；應(yīng)聘人員材料、證件的鑒別和管理；
3. 開發(fā)和拓展招聘渠道，負責建設(shè)公司的人才庫；
4. 人事檔案的建立和管理，人事文件的管理；
5. 負責受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛；
6. 負責員工關(guān)系及員工的入職和離職管理；
7. 負責員工勞動合同簽訂、人事檔案上傳OA和EHR系統(tǒng)等各項人事工作；
8.文書工作及制度編寫；
9.上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
教育背景:
◆本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:
◆人力資源各模塊系統(tǒng)培訓
經(jīng) 驗:
◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
素質(zhì)要求：
◆計算機辦公軟件操作熟練;
◆具有良好的團隊合作精神、溝通能力和承擔工作壓力的能力。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
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5-7K/月申請職位工作職責: 1、負責人事相關(guān)基礎(chǔ)工作的開展，積極配合上級完成相關(guān)工作任務(wù)； 2、負責員工關(guān)系相關(guān)工作事務(wù)，包括流失管理、員工訪談、問題點改善追蹤等； 3、負責基礎(chǔ)人事服務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括入職培..
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公..
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應(yīng)屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務(wù)； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應(yīng)屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務(wù)； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
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6-8K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1.根據(jù)招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質(zhì)測評，為公司甄選合適人才； 2.根據(jù)培訓計劃，實施相關(guān)培訓內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業(yè)氛圍； 3..
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5-7K/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調(diào)查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
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5.5-8K/月申請職位1、負責公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓計劃，負責組織人員進行培訓。 5、協(xié)助進行公司..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：莫潔
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：雒容鎮(zhèn)秀水三路6號
