全選
申請職位
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面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養項目規劃及落地； 2、工業園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區:貴陽市白云..
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面議申請職位崗位職責： 1、根據各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職..
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5-7K/月申請職位工作職責: 1、負責人事相關基礎工作的開展，積極配合上級完成相關工作任務； 2、負責員工關系相關工作事務，包括流失管理、員工訪談、問題點改善追蹤等； 3、負責基礎人事服務相關事務，包括入職培..
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5-6K/月申請職位職責描述： 1. 負責執行人員招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求； 2. 按照面試流程安排人員的面試；應聘人員材料、證件的鑒別和管理； 3. 開發和拓展招聘渠道，負責建設公司的..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1.根據招聘計劃，積極開展多方位的招聘，配合上級組織人員素質測評，為公司甄選合適人才； 2.根據培訓計劃，實施相關培訓內容，企業文化建設和宣傳，組織日常文體活動，活躍企業氛圍； 3..
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6-8K/月申請職位1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管..
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6-8K/月申請職位職責描述： 1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公..
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6-8K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖瞪?.
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協助人事主管做好日常管理工作。 2、協助修繕所負責模塊人資制度和政策，并推進落實和有效執行。 3、負責人事日常事務：員工錄用、使用、調配、解職、離職等，負責勞動勞務合同（..
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：貴州-貴陽市
- 聯系人：HR
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